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不要忽视小节

(2018-07-24 13:32:35)
分类: 管理智慧篇
       一位先生要雇一名勤杂工到他的办公室做事,他最后挑了一个男童。
     “我想知道,”他的一位朋友问,“你为什么挑他,他既没有带介绍信,又没有人推荐他?”
     “你错了。”这位先生说:“他带了很多介绍信。他在门口时擦去了鞋上的泥,进门时随手关门,这说明他小心谨慎。进了办公室,他先脱去帽子,回答我的问题干脆果断,证明他懂礼貌而且有教养。其他所有应聘的人都直接坐到椅子上准备回答我的问题,而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾起来,放到废纸篓里。他衣着整洁,头发整齐,指甲干净。难道这些小节不是极好的介绍信吗?”
       启迪:想要认识一个人,请你注意他的小节;想要把自己介绍给别人,小节就是最好的介绍信,仅仅根据小节看人,可能有管中窥豹的嫌疑,可小节确实是一个人真实面貌的显示。

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