让人了解你比让人记住你更重要
(2011-05-16 15:52:31)
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杂谈 |
分类: 激励启迪篇 |
很多人本可以获得成功,但是,由于忽视了这一点而最终功亏一篑。如果获得别人的理解和建议呢?重要的一点是迅速地把握事物的关键,否则,唾手可得的成功也会与你擦肩而过。要让那些具备专业知识的、富有天赋的人帮助你,如果你没有某一方面的天赋,那么一定要寻求那些具有这种天赋的人。寻求别人的帮助要细加思量,而给人指点方向的人也要小心从事,以免误导别人。
有时候,微妙的暗示就足够了。特别是关键的时刻,略微的暗示都可以给人很好的指导。在含蓄的暗示无济于事的时候,干脆直接地忠告也是不错的选择。这是良好的品味和素质,在关键的时刻主动给人援手。在很多时候,如果善于运用智慧和权变,许多看似不可能的事情都会变成可能。在大部分时间中,许多事情没有成功,关键的原因在于你没有去做。
启迪:有些人希望别人对他过目不忘,但是,别人是否记住你的名字并不重要,让人了解你是什么样的人才是最重要的。