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对“读、议、讲、练、评”教学模式的解说与操作

(2011-12-10 17:38:39)
标签:

教育

课改

模式

学习

教学

分类: 教育

    对“读、议、讲、练、评”教学模式的解说与操作                  ——教师新课堂教学模式研讨之

    在素质教育的光辉旗帜指引下,随着课改的深入,我校根据自己的实际情况,经过精心策划酝酿,初步制定了自己的教学模式。

    课改教学模式程序:

    一、读——课堂教学“试金石”,是学生自主学习的基础。

    “读”即学生看书自学。教师导入课程出示课堂三维学习目标后,学生自学,阅读教材,教师可设置层次问题导读,让学生的读有章可循,提升读的效果。这一环节体现了自主学习理念和循序渐进的规律。

    读的目的:

    使学生准确有效地理解文本渗透出来的内涵,且提高学生读的兴趣。

    读的要求:

    一、要初读读懂一些术语、符号和图形。

    二、要精读使之精确理解。

    三、要细读养成勤思多想。

    四、要读写相结合。

    五、要思维灵活。   

    读的具体目标:

    初读、精读、细读教材,使学生读有方法,读有路子,达到读的要求。   

    读的操作过程:

    教学中的读要经历一个由扶到帮的过程。

    一、读的心理过程:(四省)

    内化——理解——推理——反省。

    二、读的具体过程:(三动)

    读中动口;读中动手;读中动脑。

    三、教师的帮扶过程:(四扶)

   (1)培养学生的阅读兴趣。

   (2)师(生)阅读示范,教会学生读书。

   (3)列出阅读提纲,带着悬念去读。

   (4)反馈练习巩固阅读效果。

    读的操作方法:

    一、读要足时。

    二、带目标仔细读。

    三、多种方式读。

    四、以“目(目标)”为单位读。

    五、限时抽检奖惩促读。

    二、议——课堂教学“催化剂”,是学生合作学习的阵地。

    “议”即课堂议论。师生共同提出问题,学生采取同桌、小组、师生议动的方式交叉进行议论、讨论。这一环节能很好的体现学生的合作交流。

    “议”的内涵

    在教师的指导下,学生在学习学科知识、方法的过程中互相合作,主动参与,探究知识,进行交流的一项活动;使学生在探究学科问题中互相启发、补充,获取学科知识,提高学科素养和能力,实现学习目标的教与学方式。

    “议”的前提

    一、营造宽松和谐的合作交流氛围,让学生“敢说”;

    二、精心创设问题情境,让学生“想说”;

    三、培养学生合作交流能力,让学生“会说”。

    “议“的基础

    一、教师要更新教学观念;

    二、教师要创设民主环境;

    三、教师要具有深厚功力。

    “议“的形式

    一、同桌议、小组议、师生议;

    二、同质议、异质议。

    “议”的操作过程

    (一)激疑。

    1、鼓励质疑,激发学生提出问题;

    2、奖励质疑,激发个体提出问题;

    3、补充质疑,教师预设、预估提出问题。

    (二)释疑。

    1、分组讨论;

    2、互相交流;

    3、教师引导。

    三、讲——课堂教学“拓荒者”,是学生提升学习的阶梯。

    “讲”即课中精讲,包括教师的和学生的。教师结合学生议的情况,搜集问题主旨,采用多媒体教学讲述、释疑。也可根据教学内容的需要,让学生即兴登台讲课,从而创造高效课堂。

    “讲”的作用

    一、引导学生在已有认知结构的基础上感知、理解新知识;

    二、培养学生的学习兴趣,激发学习动机;

    三、帮助学生明了得出结论的思维过程和探讨方法,提高学生的认识能力和实验能力。

    “讲”的方法

    一、事实性知识的讲解:

    1、描绘性讲解;

    2、叙述性讲解;

    3、论证性讲解;

    4、启发性讲解。

    二、抽象性知识讲解:

    1、分析式讲解;

    2、综合式讲解;

    3、演绎式讲解。

    “讲”的内容

    一、要讲出学生的需求;

    二、要讲透知识的本质;

    三、要讲清蕴含的方法;

    “讲”的原则

    一、结构要明确;

    二、要有启发性;

    三、要注意连贯性;

    四、善于使用例证;

    五、要引导学生分析概括,教给学生方法;

    六、要重视获得的反馈,及时调控、巩固和应用。

   “讲”的操作过程

    一、导入中进行适时、有用的点拨;

    二、知识探究中要有辅助、导航般的点拨;

    三、评价小结要有激励、启发式的点拨。

    四、练——课堂教学“透视镜”,是学生迁移运用的锻炼。

    “练”即学生当堂练习。这样练习反馈及时,便于教师及时了解学生学习情况,及时查缺补漏,检查教学效果。准确地掌握学生做题速度,提高学习效率。

    练的要求:

    一、求新——提供新鲜东西引起兴趣,如题型新、题材新、方式新。

    二、求活——挖掘习题本身的内在力量保持兴趣,如空间的灵活性、思维的灵活性、层次的灵活性。

    三、求近——揭示知识的应用价值提高兴趣。

    (1)处理书上的练习,使之更加丰满;

    (2)运用生活经验,寻找练习材料;

    (3)创造练习材料,感受生活科学。

    练的原则;

    一、目标性原则;

    二、阶梯性原则;

    三、多样性原则。

    练的种类:

    一、课前自主练;

    二、课中针对练;

    三、操作性练习;

    四、口述性练习;

    五、巩固性练习;

    六、比较性练习;

    七、变式性练习;

    八、开拓性练习。

    练的操作步骤;

    一、展示习题;

    二、学生练习;

    三、巡回指导;

    四、点拨互动;

    五、诊断评价,概括总结;

    六、布置高层次练习。

    五、评——课堂教学“报告单”,是师生教学情况的反馈。

    “评”即及时评品,对每个学生独立思考的成果和参与讨论的程度,教师要作出积极评价,多元激励的或是褒奖的;对学生出现的知识性或技巧性的问题重新梳理,适时点拨,进行指导和小结。

    “评”的指导思想:

    一、赏识学生,鼓励为主;

    二、面向全体,尊重个性。

   “评”的基本内容:

    一、评学生课堂的学习状态;

    二、评学生的学习效果。

   “评”的形式:

    一、延迟性评价;

    二、鼓励性评价;

    三、宽容性评价。

    “评”的原则:

    一、科学性原则,做到过程性评价和终结性评价相结合;

    二、广泛性原则,做到教师、学生的评价相结合;

    三、灵活性原则,做到笔试评价和面试评价相结合;

    四、激励性原则,做到定量评价和定性评价相结合。

    “评”的操作方法:

    一、角色转换,真情激励;

    二、推陈出新,不拘一格;

    三、肯定优点,正视不足;

    四、跟踪鼓励,着眼发展。

    课程改革已近十个年头,我校的改革步子迈的大而扎实,师生角色已准确定位,新的理念已扎根于师生心中,并付诸于实际行动中,全校上下一道大刀阔斧进行改革,课改之花在我校正开。

 

        

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