2009年某天的下午，董事长俞学锋应邀为宜昌市新招聘的200多名研究生科级干部做岗前教育培训。

　　俞董事长关于“安琪是一个技术密集型的企业，有一个广阔的发展舞台，有一大批为安琪事业发展忘我工作的年轻科技才俊……”的介绍，深深打动了在座的一位姑娘。

　　这位姑娘琢磨着：这么优秀的企业，这么多优秀的人才，将来我一定在安琪找一个如意 郎君。于是，姑娘让母亲托人要在安琪找一位同等学历从事研发或产品制造的小伙子，可找去找来这两个系统都没有合适的人选。

　　后来，我们在营销系统物色了一位很有发展潜力的小伙子。姑娘的妈妈认为做销售的常年奔波在外、太辛苦，一开始有些顾虑。我们就对姑娘的妈妈说：安琪的销售人员素质都很高，和你所了解的传统做销售的是不一样的，建议把两个年轻人的QQ号先交换一下，让他们在网上接触接触。

　　小伙子和姑娘在网上聊的感觉很好。一段时间后，两人就约定见面，见面后一见钟情，彼此很满意。

　　对他俩的交往，姑娘的妈妈还是有些不放心。但经过几次近距离的接触，发现这位小伙子身上确实有一股“安琪年轻人的味道”：诚实好学、事业心强、责任感强、乐观开朗……

　　随着时间的推移，姑娘的妈妈看这小伙子越看越欢喜，欣然接纳了这位安琪的“姑爷”。

　　2011年5月，二人顺利步入了婚姻殿堂，俞董事长亲自参加了他们的婚礼并祝愿他们白头偕老，相互支持事业的发展。