http://ww1/large/632bdff1gw1eweq913s8sj20c80lq75g.jpg       很多朋友留言说，错误的范本知道了，那么正确的范本是什么呢？因为大学还没毕业就到上海工作了，所以我其实没经历过招聘会，那么招聘会式的简历范本我不太专业，但我也接到过不少寻求工作的简历，所以还是可以聊一下我自己觉得比较好的简历邮件是怎样的。

        正所谓己所不欲勿施于人，那么对应的，己之所欲，务施于人。有朋友在评论里留言，说“HR一天收很多邮件，每个邮件的附件都下载一次其实浪费很多时间，所以最好把简历直接写在邮件里而不是附件里”，这个确实有一定道理，但有很多制作精良的简历确实不用附件是看不出效果的，因此我觉得最合适的方式是，首先在邮件正文里，将你最核心的，最优秀的特质介绍出来，成功吸引HR对你的注意力，从而对你的简历拥有期待。那么这点比较重要的就是，你必须明白，你所寻求的工作或者求职的企业，最需要的是怎样的人？

          再说一些比较错误的范例，很多给我发简历的朋友，在简历里都会写类似于以下的话：1、“虽然我什么都不会，但我愿意学习。”（说实话，没有公司愿意收什么都不会的人，公司更愿意要能创造价值的人。）

2、“我非常喜欢dota，我天梯XXXX分。”（对dota的热爱是我们看重的，但我们公司并不是网吧，也不是只有dota一个项目，花钱请你来工作，也不是请你来打dota的，希望写了你对游戏的热爱之后，还要加上你有哪些工作能力，我们是招人，但不是招只爱玩游戏的人…）

3、“我不要工资都行，只要给我一份工作就行，我什么都愿意干。”（说这样的话的人，很难在一个有要求有发展的公司找到工作，因为你既然在我们公司，公司就一定会承担你的很多成本，例如电脑总得给你配吧，哪怕最低公司得给你发吧，五险一金得交吧，还要安排老师带你学习吧，这些都是成本啊…当然还有机会成本，弥补错误的成本，等等等等。你觉得你什么都不会，只要降低要求就可以了，但其实一个毫无作为的人对公司的发展并没有帮助，反而是一种阻碍。）

4、“我有一个梦想，就是为电子竞技工作，希望你能圆我这个梦想。”（梦想这个东西，在寻找工作的时候，是最不值钱的话，因为在求职过程中，我根本无法知道你对梦想的坚持程度是怎样的，而且梦想并不能在实际工作上帮到你什么，如果你是做手机的，你跟你的供应商说你有一个做手机的梦想，他们并不会给你降低一毛钱的价格。如果你是做餐饮的，你对你的客人说虽然我做的饭菜不好吃，但我是有梦想的，你的客人只会再也不来光顾你的饭店。没有人有义务去圆你的梦想，你必须表现出你相对应的工作能力，这才是最重要的。）

5、“我毕业几年了，一直在家里，没出去工作，现在特别想加入ImbaTV，因为我喜欢玩游戏。”（说实话，基本上说了这种话的简历，我看都不会看。这句话透露出来的信息大概就是，我没能力，我懒，我不知道你们公司是干什么的，但我爱玩游戏，我想进你们公司继续玩游戏。）

        这几种情况是非常典型的，我不太喜欢的表达方式。当然，我要特别特别强调，其中有几条例如第二条和第四条，只有单独存在的时候，才会显得很没有意义，也就是说，如果你把自己的能力体现出来了，那么能获得加分，如果你只写了这个，那么只能减分，因为说明你并不明白我们公司是干什么的，或者说需要怎样的人。

        那么说几种我比较喜欢的简历的表达：1、“我在某某公司做过某某职位。”（表明有工作经验，如果所在公司很好，那么也是一种信任背书，如果职位很高，证明能力很强。）

2、“我之前负责的案例或者项目有，XXX和XXX。”（有独立负责项目的能力是人才的基本标准。）

3、“我完成过的作品包括，XXX和XXX。”（对于技术型的职位来说，作品是体现你价值的最好方式，一万句慷慨激昂的表达，比不上一个完美的作品。）

4、“我目前的工作薪水是XXXX，我对于贵公司的薪资期望值是XXXX。”（能够正确评估自己价值的人，是大部分公司很喜欢的，如果你的薪资能让我们觉得跟你的能力很匹配，那么求职的过程将异常顺利。很多人很怕开薪水，其实这样是不对的，一个对自己有要求的人才会更有价值，一个优秀的公司是敢于给优秀的人才高工资的，只要他能创造出更多的价值。）

5、“我能够负责和担任的岗位包括XXX和XXX。”（这同样是对自己工作能力有正确评估的体现。）

        大概就说这些，也许会有遗漏，如果有担任HR或者自己做老板的同学可以补充，以上都是工作时间较短的本人的不成熟的意见，欢迎批评指正。