加载中…第五届“空姐新人秀”赛前攻略篇3·空姐周刊
(2010-03-05 15:11:12)
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分类： 第五届空姐新人秀 |
想当空姐的女孩们，你们的机会来了！官方消息公布：第五届“空姐新人秀”将于3月拉开帷幕。如果你对新人秀的流程已经一清二楚，那就可以开始考虑今年大赛的细节问题了；但如果你还不了解新人秀是怎么回事，接连三期的《空姐周刊》就绝对不可错过！俗话说“知己知彼，百战不殆”，让我们一起从2009年的“中国亚运空姐招募大汇”中吸取经验，为充满希望的2010加油！
本期《空姐周刊》特别针对新人秀中最重要的专业复试环节和最后的电视晋级赛环节进行解析，并总结往届参赛选手的经验以及往届大赛评委的建议，给予今年即将参赛的选手们最实用的“秘籍”！
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空姐周刊第9期
第7期、第8期空姐周刊已经为各位拥有蓝天梦的网友揭秘了南航空姐招募大汇目测、笔试以及体检环节的各项内容，并且独家公布很多“过关秘籍”。现在到了招募的最重要环节——专业复试，如果你想在今年的空姐新人秀中走得顺利，那就请仔细阅读以下内容：
复试阶段作为南航空姐招募过程中的最关键阶段，共分三部分：无领导小组讨论、2：1面试和决策面试。复试阶段是考核内容最多，考核环节最多，考核题目最灵活，考核涉及范围最广的一关。是否符具备作为空姐的内在素质关键要看复试阶段的考核。
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无领导小组讨论——采用情景拟的方式对选手进行集体面试 本环节分组进考场，对某一话题进行半小时左右的讨论。期间评委不指定领导，不干涉选手讨论，只观测选手的组织能力、表达能力，辩论说服能力等方面的能力、素质是否达到乘务员岗位的要求...[详细] |
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2:1面试——通过谈话形式了解选手的内在素质 在这一环节由于是单独面试选手保持轻松的心情参加面试时至关重要的。调动自己的潜力保持自信的态度。对于评委提出的问题，要简明扼要的回答，回答问题的时候目光平视评委，保持微笑不卑不亢...[详细] |
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决策面试——对选手面貌、形体、衣着、气质、谈吐等进行统一评定 这个环节要求一个选手面对多位评委，评委们通过问答、动作等方法，了解选手的学习能力、反应能力、动作协调能力进行考核。还要整体了解选手的口齿是否清晰，表达是否自然热情...[详细] |
·专业复试如何表现？往届评委略施点拨……
·往届参赛选手分享专业复试经验……
·电视晋级赛评委选手精彩问答……
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