一个咨询顾问受客户尊重，是因为你能帮助、指点、影响和提升你的客户。

一个咨询项目组受客户高层尊重，是因为你能帮助、指点、影响和提升你的客户。

一个咨询公司受社会尊重，是因为你能帮助、指点、影响和提升你的客户和员工和合作伙伴。

一个人受人尊敬，是因为你能帮助、指点、影响和提携周围的家人亲戚同学朋友同事客户合作伙伴。

一个公司受员工尊重，是因为公司能帮助、指点、影响和提升你的员工，培养新人。

这一切，短期行为是做不到的。

做事业，需要用长远眼光。

即使慢一点，也要长远眼光。

只看眼前短期不看未来长远的人，鼠目寸光，没有前途。

所以，是否站在长远做人，是否站在未来做事，是看一个中高级骨干有没有事业心的衡量标准之一。

转自正略咨询赵民