面试的时候，如何掌握分寸？用得上一句话：“旗帜鲜明下的四平八稳”。回答提问，要用常人可以接受的旗帜鲜明，同时，前后要逻辑合理，四平八稳。没有观点的人，是让人没有印象的人。官场上常见的那种空洞圆滑，在面试的时候，不利好，不助力。

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