加载中…中国弱势群体和强势群体差距增大的几个原因
(2011-07-10 22:01:22)
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弱势群体强势群体差距工资比例财经 |
分类： 财经 |
这是我最近读书的思考成果。需要注意的是，本文谈的原因，是表面原因，因为深层原因需要从社会根源和制度中找。
以农民工、打工仔打工妹、（普通）大学毕业生等弱势群体，和强势群体差距增大的几大原因如下：
一、工资差距巨大。
这很显然。打工者累死累活，一个月一两千或两三千元的收入，即使四五千也勉强够温饱。而中高级经理们，政府很多普通公务员，在长三角富庶地区，年收入10万以上只是刚起步，20万才觉得心里稍微平衡了些，因为他们之间会互相比，而不会和弱势人群比。比如证券公司的中高级经理一年几十万上百万，他们不会和民工比。
有人说，高级经理、CEO们，责任也重，为什么不能拿高工资？笔者不是反对他们拿高工资，但问题是：太高了，高得不成比例了。至于政府人士，或许明的 收入不多，“每个月只有6000”，但暗的收入，比如每年的公款吃喝、以工作之名的免费旅游、企业的各种赠送，一年何止10万？
工资差距大，是直接原因。
二、消费上付出的差距也大。
弱势群体，获得的信息量小，不仅消费层次低，而且更容易买入假冒伪劣、三聚氰胺和瘦肉精，所以虽然相对花的少，但物品的价值更是低得多。而强势群体不 仅收入高，而且获得的信息量大，买入假冒伪劣的可能性也低。如果是强势人物，根本不用买东西，每个月别人送的吃喝都够了，而送礼的人一般都送好的（因为受 礼者是强势人物），所以强势群体可以以相对（注意是相对）较低的价格，得到相对更优质的产品和服务。
时寒冰的《经济大棋局》一书中，讲到各权力部门内部的福利分房，其实就是拿老百姓的钱补贴自己，房价超低。比如北京某单位的福利房4500元，而周边房价是4万。差距之大令人咂舌。再比如，一些好单位自己种菜养猪，吃的绝对安全，对身体健康的潜在收益是巨大的。
另一个因素是：强势群体更容易从国外购买优质产品。我们知道，我国的很多产品在国外的质量不仅更好，而且价格也比国内低。强势群体更容易出国消费，反而更合算。
三、社保上的巨大差距。
弱势群体参保的比例低，即使参保，以后得了病报销，或拿退休工资也比较少。而强势群体参保比例高，以后得了病报销，或拿退休工资也比较多。最近我国说要延长工作年限，很多弱势群体表示反对。例如改成65岁退休，弱势群体的人均寿命本来就短，退休后拿不了几年退休工资（甚至不到65岁就去世了），而强势群体的人由于普遍养尊处优，人均寿命长，退休后还可以拿更多年的退休工资，而且每年的退休工资也更高。
例如：一个弱势群体的人到65岁退休，68岁去世（中国男人的平均寿命），假设每年拿1万元退休金，3年拿3万。而一个强势群体的人到65岁退休，75岁去世，假设每年拿5万元退休金，10年拿50万。两者的差距是十几倍。
所以从整体来看，弱势群体到老年还要继续养活强势群体，这合适吗？弱势群体为什么还要参加养老保险呢？
这就是社保、医保等方面的巨大差距。
四、下一代的差距继续拉大。
由于经济实力薄弱，弱势群体的子女总体来看不能获得更好的教育，而强势群体的子女将进一步赢在起跑线上。现在的孩子教育，从幼儿园就开始的英语、钢琴、书法、围棋、跆拳道之类，没钱玩得转吗？于是，恶性循环在下一代继续。当然，不排除个别强势群体的子女是败家子、个别弱势群体的子女很优秀的情况，但这都是个例。从总体来看，阶层的分化已经形成，并且将延续下去。
而且，很多弱势群体由于处于社会边缘，生孩子很多。比如我单位门口一个卖煎饼的山东大汉，40多岁，4个孩子。他们经常被城管修理，但仍然生了好几个 孩子。这些孩子更难受到良好的教育，长大后还是为强势阶层服务，如果不服，想干点打砸抢，或由于青春冲动干了不该干的事，蹲监狱甚至被枪毙的可能性也很 大。
当然，这里涉及我国的计划生育问题，不多谈了。我赞成废除计划生育，但这是另一个话题，本文不再多说。
总结全文，弱势群体在拿工资时就受到严重的盘剥，之后的消费、养老和下一代，仍将继续受到盘剥。这不仅是我国的现象，也是国外越来越普遍的现象。只是 一些政府更加democratic，可以在一些具体措施上更好地会记大众，减慢或暂时扭转这个去世。但是，只要目前的世界金融体系和各国的一些制度不发生 根本变化，这个大趋势是不可阻挡的。在我国只是更加明显而已。
再次重申，本文谈的只是表面原因。但这些表面原因或现象会引发什么后果？对我国大的趋势和股市有什么影响？以后的文章再谈。
以农民工、打工仔打工妹、（普通）大学毕业生等弱势群体，和强势群体差距增大的几大原因如下：
一、工资差距巨大。
这很显然。打工者累死累活，一个月一两千或两三千元的收入，即使四五千也勉强够温饱。而中高级经理们，政府很多普通公务员，在长三角富庶地区，年收入10万以上只是刚起步，20万才觉得心里稍微平衡了些，因为他们之间会互相比，而不会和弱势人群比。比如证券公司的中高级经理一年几十万上百万，他们不会和民工比。
有人说，高级经理、CEO们，责任也重，为什么不能拿高工资？笔者不是反对他们拿高工资，但问题是：太高了，高得不成比例了。至于政府人士，或许明的 收入不多，“每个月只有6000”，但暗的收入，比如每年的公款吃喝、以工作之名的免费旅游、企业的各种赠送，一年何止10万？
工资差距大，是直接原因。
二、消费上付出的差距也大。
弱势群体，获得的信息量小，不仅消费层次低，而且更容易买入假冒伪劣、三聚氰胺和瘦肉精，所以虽然相对花的少，但物品的价值更是低得多。而强势群体不 仅收入高，而且获得的信息量大，买入假冒伪劣的可能性也低。如果是强势人物，根本不用买东西，每个月别人送的吃喝都够了，而送礼的人一般都送好的（因为受 礼者是强势人物），所以强势群体可以以相对（注意是相对）较低的价格，得到相对更优质的产品和服务。
时寒冰的《经济大棋局》一书中，讲到各权力部门内部的福利分房，其实就是拿老百姓的钱补贴自己，房价超低。比如北京某单位的福利房4500元，而周边房价是4万。差距之大令人咂舌。再比如，一些好单位自己种菜养猪，吃的绝对安全，对身体健康的潜在收益是巨大的。
另一个因素是：强势群体更容易从国外购买优质产品。我们知道，我国的很多产品在国外的质量不仅更好，而且价格也比国内低。强势群体更容易出国消费，反而更合算。
三、社保上的巨大差距。
弱势群体参保的比例低，即使参保，以后得了病报销，或拿退休工资也比较少。而强势群体参保比例高，以后得了病报销，或拿退休工资也比较多。最近我国说要延长工作年限，很多弱势群体表示反对。例如改成65岁退休，弱势群体的人均寿命本来就短，退休后拿不了几年退休工资（甚至不到65岁就去世了），而强势群体的人由于普遍养尊处优，人均寿命长，退休后还可以拿更多年的退休工资，而且每年的退休工资也更高。
例如：一个弱势群体的人到65岁退休，68岁去世（中国男人的平均寿命），假设每年拿1万元退休金，3年拿3万。而一个强势群体的人到65岁退休，75岁去世，假设每年拿5万元退休金，10年拿50万。两者的差距是十几倍。
所以从整体来看，弱势群体到老年还要继续养活强势群体，这合适吗？弱势群体为什么还要参加养老保险呢？
这就是社保、医保等方面的巨大差距。
四、下一代的差距继续拉大。
由于经济实力薄弱，弱势群体的子女总体来看不能获得更好的教育，而强势群体的子女将进一步赢在起跑线上。现在的孩子教育，从幼儿园就开始的英语、钢琴、书法、围棋、跆拳道之类，没钱玩得转吗？于是，恶性循环在下一代继续。当然，不排除个别强势群体的子女是败家子、个别弱势群体的子女很优秀的情况，但这都是个例。从总体来看，阶层的分化已经形成，并且将延续下去。
而且，很多弱势群体由于处于社会边缘，生孩子很多。比如我单位门口一个卖煎饼的山东大汉，40多岁，4个孩子。他们经常被城管修理，但仍然生了好几个 孩子。这些孩子更难受到良好的教育，长大后还是为强势阶层服务，如果不服，想干点打砸抢，或由于青春冲动干了不该干的事，蹲监狱甚至被枪毙的可能性也很 大。
当然，这里涉及我国的计划生育问题，不多谈了。我赞成废除计划生育，但这是另一个话题，本文不再多说。
总结全文，弱势群体在拿工资时就受到严重的盘剥，之后的消费、养老和下一代，仍将继续受到盘剥。这不仅是我国的现象，也是国外越来越普遍的现象。只是 一些政府更加democratic，可以在一些具体措施上更好地会记大众，减慢或暂时扭转这个去世。但是，只要目前的世界金融体系和各国的一些制度不发生 根本变化，这个大趋势是不可阻挡的。在我国只是更加明显而已。
再次重申，本文谈的只是表面原因。但这些表面原因或现象会引发什么后果？对我国大的趋势和股市有什么影响？以后的文章再谈。
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