2018年上市公司年报披露季已收官，与年报相伴推出的利润分配方案，是投资者关注的焦点之一，高额派现更是市场的话题中心。对于上市公司来说，拿出真金白银将公司经营业绩与股东共享，是公司绩优稳增的基本信号，也是公司实力雄厚，看好未来发展潜力的证明；在成熟稳健的资本市场，不仅让普通投资者看到了投资回报的希望，也正是他们衡量一个公司好坏的标准之一。

万兴科技高分红 彰显业绩信心

4月26日，万兴科技（300624.SZ）公布了2018年年度分红方案：以本公司总股本8114万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.5元（含税），合计派发现金红利总额为2029万元。根据万兴科技年报数据显示，公司2018年净利润8267万，本次分红占净利润比例高达25%。

本次权益分派股权登记日为：2019年5月8日，除权除息日为：2019年5月9日。

近年来，公司历次分红派息情况如下表所示：

据东方财富网报道，与万兴科技同期公布分红方案的还有苏博特、美克家居、上港集团、比亚迪、联环药业等公司。

上市公司分红计划的制定、实施，将公司业务发展成果与投资者共享，进一步提升了公司价值。一方面体现出公司业绩的持续向好，另一方面也彰显了公司对于未来业绩的信心。

盈利能力持续稳健 股权激励推进业绩增长

对标众多优秀软件企业，万兴科技的盈利能力居于前列。去年年底宏赫臻财发布了《70家申万软件开发行业公司初筛选》，臻选出了软件开发行业中投资性价比较高的公司，该表单取ROE和ROIC均值大于12%的公司进行了排名。万兴科技的表现优异，ROE、ROIC和毛利率均位列前三。

从万兴科技历年业绩来看，公司营收和净利润始终保持着稳健增长的态势，2015年至2018年净利润分别为4991万、6349万、6860万与8267万元，持续稳健的盈利能力排名A股软件服务板块前列。

为提升员工积极性和为公司业绩再助力，万兴科技在去年还实施了股票激励计划，激励对象包括公司核心技术（业务）人员共122人，并将业绩考核与股票解禁相挂钩，让骨干员工共担风险、共享利润，提升员工积极性，为未来发展提供不竭的创新动力，推进公司业绩持续稳定增长。