寻副局长“公告”发布的“很公务员”

朱少华

8月20日，《郴州日报》刊登一则公告：“袁国富，男，汉族，湖南省临武县人，身份证号码432801197005012072，家住郴州市北街张家巷1栋601号。你未履行请假手续擅自离开工作岗位，请于2015年8月28日前回单位人事科报到上班，否则根据《中华人民共和国公务员法》第83条第五款‘旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过30天’的规定，予以辞退。”公告落款“郴州市物价局，2015年8月8日”。（据8月21日澎湃新闻网）

不管是企业单位还是政府机关部门，有人无故旷工单位登报寻找并不值得大惊小怪。但这位副局长的《寻人启事》却让人有一种“闪瞎了眼的感觉”。一是岗位和职务特殊。堂堂的一个物价局的副局长，不管怎么说也算是事业有成，在这个岗位上工作，别说不应该无故旷工，即便是现在许多地方和部门提倡带薪休假，也没有多少局长副局长们愿意积极响应。二是这位副局长从5月31日郴州政府发布人事任免开始，在公开消息中就没有看到其履行职务，正常的工作。从那时候到现在将近三个月。要知道按照《公务员法》无故逾期15天就够辞退了。

更让人担心的还不止这些。现在局长副局长也是腐败中的“高危人群”。假如这位副局长有贪腐问题，而且数目庞大问题惊人。这这三个月的时间要干成多少事情？假使出国，足可以周游全球了。近年来从上到下都在不断的呼吁政府部门要扎紧篱笆，编好权力的笼子，严防一些官员腐败过后抬脚就走。而在这里一个副局长将近三个月无影无踪，现在还需要政府部门登报寻找，这样一种荒唐行径中又硬藏着一个何其庞大的漏洞？为什么会出现这样的情况？这里面又会隐藏着怎样的猫腻？

看到这样的情况，很多人第一个反应就是企业单位不可能出现这种情况，事业单位也不会发生这样的事，唯有政府机关，更唯有公务员人群。因为企业单位有严格的考勤制度，工作内容更是实现了量化，员工别说旷工多日，哪怕是几个小时都能够迅速反应出来，并会被马上处理。事业单位绝大多数也都是“一个萝卜一个坑”，缺少了“一个萝卜”工作就会受到严重的影响。而政府机关这一切几乎完全不用担心，别说旷工三两个月，就是成年累月的“吃空饷”也不算奇事。反而来说，这位副局长失踪两三个月就被登报寻找，这可真有点稀奇了。

有网友认为“副局长失踪近仨月 现在才想起寻找”，实际上这件事发生的“很公务员”道理也正在此处。有公务员编制，更有副局长的乌纱在此。这几乎就成了到时间领工资并不受监督约束的“资格”了。副局长上班不上班和局长，甚至和单位都没有什么利害关系，甚至这位副局长不到办公室，某些人还落的不少清净，就是这么一个“寻人公告”，说不定还是上级部门干涉的结果呢.

http://news.sohu.com/20150821/n419463828.shtml