前段时间朋友跟我说了这样一个故事

说小时候内向的性格就给他造成很大困扰。

在外面聚餐因为不太会说话被爸妈讲，吃完饭后因为不好意思说一句“你们慢慢吃我吃饱了”而一直等大家都吃完饭再下席…，除了容易被说之外，就没遇到过其他挫折，过得很普通。

但大家好像都喜欢外向的人，这让他经常自卑。看到外向的人他都很羡慕，羡慕他们的谈笑风生，羡慕他们能很快交到朋友，为自己的“木讷”很难过。

大学期间很多课程需要做PPT，需要上台讲，他试过几次发现没那么害怕在别人面前讲话了，增长了一点自信。

在认识陌生人的场合，可能会偶尔主动和别人打招呼，他觉得这是很大的进步。

后来看到一些文章里写内向的好处，他慢慢觉得内向和外向是一样的，世界需要不同，性格也需要互补。

记得有一次，他父亲无意间说邻居家的小孩儿性格好，有点像暗示说他的性格不好。他的母亲在一旁说外向内向没有好坏之分，都是好的。

我的朋友当时很感动，觉得如果小时候能接受这样的观念就好了。小时候的他因为内向胆小受到太多责备或者有意无意的比较，譬如当着别人面，被他父亲斥责他不会说话像个哑巴之类，导致他一直是自卑的。

但是当下的社会工作环境，外向确实比内向更受欢迎，比如面试中外向的人更会争取也更能得到机会。

性格外向的人在职场之中也更加容易得到领导的赏识，在职场也能拥有更多的上升途径。

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在当今职场之中有众多人天生性格内向的人，这些性格内向的人应该如何更好的在职场打拼呢?

一、在烦躁的时候找到能安静工作的地方

大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更烦恼的了，因为在这种环境中，任何声音都可能是造成性格内向的人心烦意乱的原因。所以，在烦躁的时候，去找一个能让你静下心来的环境工作。比如一间会议室或者是在停餐时间段的公司食堂等等。

二、主动争取适合内向人做的工作

每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。大多数性格外向的人不喜欢这样的工作。那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢？这样你就可以轻松愉快地完成这个工作，基本不用担心被打扰。

三、积极参与同事们举办的聚会

在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事基本都会带着你到各个部门去熟悉一下，可能还会邀请你一起吃午餐或是下班后找个地方聚一聚。这种事情只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家的邀请。当然你在这个过程中确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事们相处要好很多。

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不同性格的人都能找到适合自己的工作，不要因为自己性格内向不爱讲话就觉得没前途，想要提升职场竞争力，那么就要找出自己的优势，找出外向性格的人不具备的条件，并充分利用这一优势展现自己的才能。

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