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[2008-8-5]外形在社交中的位置

(2010-08-26 17:03:08)
标签:

求职

外形

社交

心理预设

关注力

时尚

分类: 心理学

剧场心理点评
2008-08-05 14:35:47 阅读9 评论0 


 外形到底有多重要?

它会否决定着你在社交中的成功率?

 

这里的外形指外貌、身材、衣着、整体气质,这里的社交指各种与人打交道的场合,比如结交新朋友,工作面试,与新同事合作,与客户会面,甚至,与旧朋友重逢等。

尽管我们很不屑以貌取人,但事实却是,外形姣好的男性或女性,确实会比外形一般甚至丑陋的人,更具有社交优势,前者往往更容易在新的人际圈子里被人接纳,更容易获取好感和工作机会,他们的社交成功率更高。

 

外形是我们接触他人时的第一观感,它会在内心快速地形成直观的评价,而这个“第一眼”的评价又会直接地影响我们与他人深入交往时的感觉。

 

外形有优势的人,会令人产生愉悦感,这种感觉会继而让人想去靠近和了解对方,反之,外形丑陋的人会令人产生厌恶和抗拒,让人在接下来的交往中有负面信息的心理预设。

所以,其实人人都有“以貌取人”的天性,那是人对美的事物的本能反应。

说到这里,很多人会失望和反抗,外形没有优势的人,就没戏了?

 

其实,外形,只是人际交往的第一步,对于外形没有什么看头的人,人们通常会把关注力更多地集中在对其内在的了解和发掘,虽然这个过程会需要时间,但一旦发掘到内在的深层优点,形势就会大转,由此带来的敬佩感和信任度往往会超越外形优越者。

 

就像故事中的主人公莫野,虽然是“医院最丑的护士”,为此在职位上没有晋升的机会,被病人投诉,令人敬而远之,但却兢兢业业,比其他人更在意自己的工作——因为她知道自己只能在工作成绩上获取优势,大家最终对此亦是有目共睹,成为医生们最信任的护士。

在外形条件中,你或许不能去决定外貌和身材,但你却可以决定衣着和气质,而这两点更多地由个人修为完成,从心出发,去影响外形,在社交中更具有持久震撼力。

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