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小超说事：

淘汰自卑是走向成功的基石

    在美国一家石油勘探所有这样一个青年，他在大学毕业后工作了两三年就有了不凡的成就。有一次他听说公司要搞一次高效率的培训课程。到时要他在内的几个选公开竞选，做开课演讲及负责这个培训课程，知道这个消息后，他颇受启发和鼓舞，心情为之振奋，这之中也表示了公司对于自己的重视。很多公司的高职人员都想要得到这份美差，因为通过这份差事可以让公司更好地认识自己，了解自己的能力和水平，这是有利于以后晋升与发展的绝佳机会。回到家中这后，他即兴写了一篇演讲稿：所有的成功者之所以会有那样的成就，是因为他们掌握了成功的第一要决——自信。尽管他们的出身、学历、境遇、职业和个性等等各不相同，但有一点是共同的——一定要自信！

    可是，这样的状态并没有维持多久，他又变得情绪低落了。他想，另外几个人选，都比他的学历高，不是博士就是硕士，只有他一个人是大学学历，怎么可能会选上他呢？因此，他终日无精打采，情绪低落，而且还影响到了手头的工作……有句话说：“天下无人不自卑。无论圣人贤士，富豪王者，抑或贫农寒士，贩夫走卒，在孩提时代的潜意识里，都是充满自卑感的。”但你若想成大事，就必须战胜自卑感。

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    不用评选,结果不是已经一目了然了吗? 不要逃避和不敢面对失败。只有弱小的自卑者才会盯着自己的失败和缺点不放手，他们逃避现实，不敢自我肯定。有句名言说“现实中的恐惧，远比不上想象中的恐惧那么可怕”，所以敢于面对挑战，鼓足勇气，多试几次，你的自信心就会慢慢高涨起来。一个人自卑的特点是感觉己不如人，低人一等，轻视、怀疑自己的力量和能力，而这正是成大事者最蔑视的！

    是的,想要成功就必须学会淘汰自己,可是故事中的青年淘汰的对象错了,他把人最可贵的自信给淘汰了，留下了本刻淘汰的自卑。由于他的自卑，致使自己没能把握住这次机会。如果这样下去，他永远都不会有晋升的机会。诚然，没有比较就没进步，但是任何事情都浊盲目的，比较并不是最终的目的，最重要的是我们要善于从比较中，发现自己的劣势，试着去“淘汰旧思想”淘汰自己的自卑感，淘汰一些旧的东西，只有这样才能以全新的面目、真正的自我去工作，赢得本可能属于自己的成功。

    自卑作为一种消极的心理状态，人人都或多或少有些。轻微的自卑心理很容易超越，它可以很容易地升华为人的一种良好品格：谦虚谨慎，不骄不躁，从而转化为一种进取的动力。
   认识自己的长处和优点。为什么要沉迷于自己失败的一面呢？没有一个人是完美的，但是每个人都有自己优秀的地方。为你拥有的特长和优点感到自豪，毕竟自己还是挺厉害的嘛！学会淘汰自己，是要你放下无谓的坚持，否则，只会消磨你的意志，终究会迷失自己。学会淘汰自己，并不是要否定自己的成就，而是要你去积攒更强大的力量去赢得更大的成就。（宁小超）                         http://s1/middle/62e6fd3bn7d6a693ebd60&690&690
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