
终于要涨工资了!
文:曦儿
题记:长期以来,中国,政府财政收入增长快于GDP增长,而工资增长却慢于GDP增长。近日,国务院一声令下,规定“十二五”最低工资增速不低于13%,这样计算,五年复合增长接近100%。不过,最终要落实,还要看企业是否盈利。
国务院2月8日发布《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》,规划制定了以下发展目标。城镇新增就业4500万人。转移农业劳动力4000万人。城镇登记失业率控制在5%以内。将失业人员组织到就业准备活动中,使平均失业周期进一步缩短。劳动者得到有效培训机会,全国技能劳动者总量达到1.25亿人,其中高技能人才总量达到3400万人,占技能劳动者的比重达到27%。专业技术人才总量达到6800万人。企业劳动合同签订率达到90%,企业集体合同签订率达到80%。形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。覆盖城乡的公共就业和人才服务体系进一步健全,全部街道、乡镇和城市95%以上的社区设立基层劳动就业服务平台。
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