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传闻中信证券加薪30%,让我感到震惊!
首先是幅度如此之大,超乎我的想象。证券公司年薪本来就在各行业算比较高的。
其次,证券公司目前的主要收入还是靠佣金,所以是典型的靠天吃饭的周期性行业。
2014年四季度火爆了一把,无论环比还是同比,业绩都大增,问题是今年一季度还会有这么好的业绩吗?
显然不可能!
更重要的是,薪水是刚性的,只能涨不能跌,这次涨上去之后,不知道下一轮熊市到来时会不会减薪,但裁员是肯定的。
所以,加薪可以,但是如此大幅度加薪我觉得很不妥当,因为此时加得越多,意味着将来裁员会越狠。如果钱实在多的烧不完,为何不去欧洲,不去日本购买几个投行或开几个分店,学习学习别人先进的金融运作呢?
我还是认为无论风光也好,还是陷入低谷也好,公司尽量不裁员,那才是真正有社会责任感和值得称道的公司。
我想这个道理连低等动物都会懂的,它们会提前为下一个冬天备足粮食,而不是眼前充裕了就要赶快把它挥霍一空。
shannon
Jan 14th, 2015
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