加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

应聘失败过的公司,还能再试一次吗?

(2012-05-04 07:36:00)
标签:

人力资源专员

职业顾问

华尔街

找工作

职场

应聘

杂谈

亲爱的安妮:几年前,我曾经申请过一个职位,那是一家我一直梦想进入的公司。后来由于该公司冻结招聘计划,事情不了了之。现在,我从小道消息得知,当初我应聘的这个部门(品牌管理)已经重启招聘。我想再试一试。我的问题是,当初他们说过会把我的信息存档,我是该假定他们早已有了我的简历等信息,还是一切从头再来?我知道现在很多人都在找工作,如何在竞争中占据优势,希望能听听您的建议,不胜感激。——附加一击

亲爱的“附加一击”:首先,不要想当然。“如果你是两三年前申请的,很难保证当初你联系的那位招聘经理或人力资源专员还在这家公司,”纽约职业顾问、《华尔街人士生存指南》(The Wall Street Professional's Survival Guide)一书的作者罗伊•科恩表示。“很多公司过去几年的人员变动都很大。因此,即便上次你已经进入了面试环节,这次可能也要从头来过。”

点击查看原文:

http://www.fortunechina.com/column/c/2012-05/03/content_98296.htm

作者: Anne Fisher    时间: 2012年05月03日    来源: 财富中文网

版权声明:本文内容版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有