亲爱的安妮:为什么这么多公司都要求求职者在申请职位时(尤其是在线申请时)提供证明人呢?有时甚至在安排面试之前就提出了这个要求。他们通常会要求求职者提供老师、亲属、熟人、现在和过去的老板及同事的联系方式。
对此,我感到很不自在,原因主要有以下几条。第一,我已年过四十,距离大学毕业的时间已经很久,所以把求学时的教授作为证明人很不现实。第二,我不愿意提供家庭和亲友的信息,因为我觉得这些信息都很私密。而在与工作相关的证明人方面,我的大多数老同事和老上司都已退休或者跳槽,我已经与他们失去了联络。此外,我不想让现在公司的人知道我正在找工作,所以我也不能选他们。因此我的问题是,我能拒绝提供证明人吗?用人单位通常并不会真的花时间去询问证明人,对吧?——难在旧金山
亲爱的“难在旧金山”:当然,你可以拒绝提供证明人。但是,如果本来有希望聘用你的单位突然不联系你了,你也千万别感到意外。证明人查证公司埃里森泰勒(Allison
&
Taylor)执行副总裁杰夫•沙恩称:“公司肯定会联系证明人进行核实的。尤其是在当前这样的就业市场,同一个岗位通常会有很多符合条件的候选人竞争。拒绝提供证明人风险很大。”
点击查看原文:
http://www.fortunechina.com/column/c/2012-04/23/content_97355.htm
作者: Anne
Fisher
时间: 2012年04月23日
来源: 财富中文网
版权声明:本文内容版权属于时代公司(Time
Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
加载中,请稍候......