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    管理者往往将创新视为少数人的责任，把它交给穿着实验室白大褂的科研人员或善于打破惯性思维的营销人员。事实绝非如此。在当今这个快速变革的世界中，创新能力应体现在一家公司的各个部门。

    孤立的创新将损害公司竞争力。毕竟，全球化和通信技术快速发展导致产品生命周期缩短，意味着竞争优势存在的时间越来越短暂。甚至连雅虎（Yahoo!）这样的公司从万众瞩目到泯然众人似乎只是一夜之间的事情。贯穿于整个公司的创新能力有助于公司改进现有产品、打造明日产品。

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作者: Scott D. Anthony    时间: 2012年04月19日    来源: 财富中文网

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