什么样的企业，才会真正实现基业长青？

　　这个问题，答案就蕴藏在企业家精神内涵中。伯克希尔，也在寻找企业家精神。商业模式，是投资的基础。但是，比商业模式更重要的，是企业家精神。无论中国，还是美国，都缺少对股东、员工、客户负责任的企业家。只不过，美国的大环境更适合自然选择出企业家精神。因为，美国的环境，更适合对不遵守规矩的企业一枪毙命。反者，道之动。因为，美国的大环境很自由，导致企业若想基业长青，就必须坚守企业文化。中国的大环境，如同大浪淘沙。在很短的时间，中国经济爆发式增长。企业的生命周期，都相对短。企业文化，未曾经历数代传承。企业家，是否能保证基业长青，都是未知数。因此，就很容易导致长期投资确定性不足。对此，不要低估其风险性。

　　面对一家公司，是否该选择投资，重点在于商业模式、企业家精神。尤其是企业家精神，是成长的源泉，也最易不靠谱。铁粉问星主，什么样的企业，是未来发展的关键。这样的问题，根本没法轻易回答。探讨商业模式，是存在很大确定性的。因为，商业模式，受制于社会经济发展的运行规律。探讨企业成长、基业长青，问题就复杂了，就绕不开企业家本身。企业家，又是最难信任滴。如果，以获利为目标，那么，上市融资后，就很容易润。如果，以实现自身价值和梦想为目标，那么，成长的基础会更牢固，但也无法避免传承问题。这些现实问题，都摆在面前，无法回避。

　　不知道，就是不知道。尤其是，不知道企业家到底怎么回事。每个人的精神内核，都不一样。任老、东来，都不是寻常人。他们，是真的遵循教员十二字方针的奢侈品。这样的企业家精神，全世界都稀缺。