一年一度的春节“保姆荒”今年提前开始了。往年年前半个月才开始，今年离过年还有两个多月就开始严重缺人。照顾老人的“住家保姆”提前返乡让年终工作忙碌的子女们慌了手脚，有人放弃圣诞狂欢，把两天周末时间都用在了找保姆上，这一找才发现，好保姆少之又少，工资涨到2000元并且包吃住还雇不到人。

    市民———

    “找个好保姆太难”

    市民晓梅家住蓬莱一个高档社区，公公去世早，她和丈夫都忙，就给婆婆请了个30多岁的保姆，但婆婆嫌保姆太年轻，没有照顾老人的经验，没几天就把她辞了。

    晓梅和丈夫商量着给婆婆找个中年保姆，跑了不知多少家政公司，人家就是一句话：先“排队”，现在真是拿不出人来。

    保姆———

    “不愿照顾老年人”

    除了提前返乡的因素，“住家保姆”不好干也是问题之一。

    通过家政公司牵线，记者联系到了今年56岁的刘女士，她11年前开始从事家政服务，照顾的老年人少说也有五六个。“有时候，实在是有些老年人不好照顾。”

    刘阿姨说，她上个月还照顾过一位患病的老人，“我们俩一开始相处得还不错，可时间长了我发现，她的脾气太坏了，动不动就打人，实在不好相处，我也这么大岁数了，不能为了钱照顾这样的人。”

    挂靠在某家政公司的几位不愿透露姓名的中年保姆则表示，老年人不太好照顾，尤其是患病的老年人，“照顾他们，要干的活太多，还有的老人疑神疑鬼觉得我们偷吃了东西。我们宁愿做点儿别的。”

    透视———

    “保姆荒”的背后

    在居家养老越来越被推崇的情况下，“住家保姆”的市场将有一个很大的缺口。

    然而，“住家保姆”的特殊性质，将一部分上有老、下有小的中年人挡在了门外，因为住家，就意味着要放弃自己的家。另外，失业人员对养老护理工作的偏见，也在一定程度上加剧了“住家保姆”的短缺。记者在采访中了解到，从事老年人养老护理工作的女性占95%，男性仅占5%，年龄大多在40—47岁之间。

    “中年保姆经验比较丰富，而且会照顾人，比较受欢迎。”但是很多人都是找了很久都找不到。现在“住家保姆”的月薪涨到了两三千元，还包吃住。“如此高薪还雇不到人，工作辛苦是最大原因。”市区某家政公司经理张女士说。  YMG记者 李珑