8月30日，武汉华中科技大学清退307名未能按期完成学业的研究生，引起广泛关注。被清退的学生中，半数以上属于定向、委培，并且相当部分是企业高管和政府官员，还有少数名人。他们长期不来学院上课，有些甚至已超时学习两三年。（8月21日《新京报》)

　　高校通过“单招”这一特殊政策，与官员和企业高管各取所需，已经形成了一条稳固流畅的合作链条。在此背景下，华中科技大学高调裁生，毫不给官员和企业高管面子，其维护治学公平的精神和勇气值得尊重。有些遗憾的是，其首善之举，能否引发择善而从，还是个未知数。

　　“单招”在很多高校畅行不衰，至少折射出两个诟病已久的社会话题。第一，从上世纪末开始，高校进入跑马圈地、疯狂扩招的虚热时期。在现行高等教育体制下，高校招生、收费、基建、科研项目申请等主要事务，首先需要得到相关部门的审批和支持，假如没有得到行政许可，一切想法都是无源之水、无本之木。俗话讲，拿人家的手短，吃人家的嘴短。当越来越多的行政权力和企业资助渗透到高校办学体系中时，高校以文凭作为反哺手段，大家资源共享、互帮互助，也就不难理解了。

　　第二，学历在官场中还很吃香。现代政府的官员，需要高素质，但高素质和高学历是两个概念。事实充分证明，那种只会纸上谈兵的书呆子式领导干部，并不称职。尤其是在社会转型、矛盾多发的现阶段，判断一个官员是否称职，应该围绕廉洁、高效、务实这些执政要义展开，而将学历置放在提拔重用的关键要素之中，本来就是一种滞后的理念。实质上，很多官员通过单招获取的第二学历，充其量就是一张纸，自身什么都没学到。

　　教育公平是最基本的社会公平。高校的硕士点、博士点等资源有限，现如今，企业高管和官员凭借特殊政策挤占名额，对于那些有心求学但苦于得不到机会的学子而言，就是一种教育不公和资源浪费。同时，让教授成天在权力圈和金钱圈中打转，也会逐渐消解他们的治学风骨，从而衍生出很多潜规则。

　　鉴于此，清退那些混学历的官员和企业高管，固然很有必要，但如何思考解决上述两方面问题，才是重中之重。 YMG记者 丛晓波