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最近知乎上问我“成功需要什么能力”的人越来越多，这里统一回复一下。其实无论是职场还是创业做老板，能够取得成功是多方面因素构成的，根据我个人的经验总结，大致可以分为以下5种，我们分别来看一看。

1、专业能力：首先需要的肯定是专业能力，这是最基础的门槛，尤其在职场，专业能力是比学历更重要的东西，未来的中国，甚至是世界，是一个以解决问题为导向的社会，学历将越来越失去其价值。如果是创业做生意，可以没有领域内的专业能力，但需要的却是更高的经营能力。

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这里强调一下，创业并不是职场的备胎，很多职场混得不好的人想通过创业寻求出路。其实，在职场不能做到让老板舍不得放人的程度，去创业几乎一定会失败。

2、持久的热情：想取得成绩，就要对所从事的工作拥有长久的高度热爱，如果没有，几乎不可能成功，也就只能达到谋生的程度而已。因为，人是有奴性和惰性的，在如今的社会里，又没有太大的基本生存压力，所以没有长期的热情去支持做一件事，很难做到优秀。不能出众，自然就是大众，也就很难成功。

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3、社交能力：这个时代是离不开社交的，人脉、资源、机会，都需要通过高质量社交来达成，而高质量社交就需要拥有极强的沟通能力。要认清一点，并不是经常和朋友一起或参加各种活动就算高质量社交，恰恰相反，那些通常都是无效社交。只有通过社交活动获取了各方面切实的积累，社交才有意义，否则相比失去的时间成本，是有很大损失的。

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4、顽强的拼搏精神：我多年的经验总结发现，其实智商和成就卓越的关系并不大，绝大多数人的智商因为生理结构类似，所以都差不多，但情商，尤其是“逆商”（AQ）也就是抗逆境商数，却千差万别。而成功者几乎都是“逆商”奇高的人。因为成功的路上从没有一帆风顺，很多人都是失败无数次才成功的，太多没成功的人只是坚持的不够，所以，基于逆商的执着、顽强的拼搏精神就显得太重要了。

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5、人品：这条放在最后不是它不重要，而是特别重要！在未来的社会，人品将是一种重要的成功必要因素。在以前，聪明机灵的人占便宜，但在未来，正直谦逊、磊落诚信的才会受欢迎，并且才有机会获得成功。否则职场走不高，生意做不大。我们从现在起，就该积累自己的“人品”这将是我们未来价值超过金钱的重要无形资产。

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作者简介：美国Tutti Frutti餐饮连锁中国区CEO、清华大学EMBA总裁班特聘讲师。连续创业者。

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