我们在与人合作的时候通常是看对方是否有足够的能力、资金或资源，往往容易忽视了对方的性格特点，而决定合作成败的却又恰恰是这些隐形的东西。笔者总结了6种不适合与之合作的人，供大家借鉴参考。

1、夸夸其谈的人

这类人说得多，做得少，更严重的则是只说不做，与这类人合作某事，往往会落空，甚至被忽悠导致失败。

2、情绪化的人

这类人非常容易情绪化，结果就是很常常违反原则和底线，做出计划外的举动，与之合作或共事就很可能受到影响。

3、傲慢的人

这类人很难长期与之合作，而且致命伤是眼高手低。与其短期合作，或发挥其特长还可以考虑。

4、敏感的人

性格敏感与职业敏感不同，职业敏感是一种专业本能，而性格上敏感的人则往往伴随着爱猜忌与过度自我保护，这在合作中也是致命的大忌。

5、心机过重的人

这类人最大的缺点是太过自私，在团队合作中总是把个人利益放在前面，也不愿意承担责任，与其合作通常难成圆满，即使是合作成功了，也会有很多纷争。

6、盲目草率的人

这类人表面看起来执行能力很强，但实则是缺少统筹与规划，做事缺少头绪，与其合作往往容易被影响了整体的思路与计划。

在如今这个合作的时代里，合作不可避免，我们只能尽量不与不适合合作的人共事，来降低合作风险。

作者简介：美国Tutti Frutti中国区CEO、天使投资人、清华大学EMBA总裁班特聘讲师。

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