文、梵呗清音

    备受关注的工资条例草案浮出水面。据曾多次参加《工资条例》草案征询意见会的中国劳动保障科学研究院研究员杨永琦透露，目前，草案已经完成，并将于近日上报国务院有关部门。

    条例草案的内容重点突出了“调低限高”，即调整最低工资标准，对垄断企业尤其是高管的工资进行限制，逐步缩小工资差距，并且草案要求各垄断行业要定期公布平均工资水平，涨幅、增长金额等内容。从内容来看，草案的出台意义重大，必将对各行业的工资结构产生深远的影响。

    草案的出台为所有工薪阶层送来了福音。但面对中国收入结构的严重问题，草案能够有效缓解工资结构中的不合理因素，平衡各方的差异？面对种种现实问题，应该如何去做才能够保证草案的有效性？纵观几个行业的改革，改一个败一个，教育改革使孩子上不起学了，医疗改革使人看不起病，住房改革使人住不起房，经济体制改革使人丢了工作，没了饭碗。秉承“允许改革失败，不许不改革”的精神，公众默默承受了一切，如此改革，让百姓失去了最基本的生活尊严，谁能保证工资改革不会是下一个教改或医改！

    现行的工资体制早已行将就木，各行业间的收入差距越拉越大，公众怨声载道。面对重重问题，草案想要真正落到实处，绝非易事。金融系统的高管工资多达百万之巨，而工薪阶层的工资年均三万已是奢求。对垄断行业高管工资的限制该如何进行，又该限制到何种程度?高低温补贴早已形同虚设，如教育行业的高温补贴一年一次在七月份发放，每人12元，低温补贴一年一次在12月份发放，每人24元，36元的高低温补贴还能买来几度电、几斤煤，却几十年来稳如泰山。部分行业如通信、金融行业，高温补贴早已突破2000元大关，这一差距又如何平衡？

    中国以居世界下游的人均收入，创造了世界之最的房价记录，收入与房价比例严重失调将工薪阶层推向了生活和城市的边缘，房价疯了，百姓傻了。中国的高房价市场的培育和形成，与垄断行业等高收入行业的灰色收入有着直接的关系。据国家电力局的监测，我国至少有6400万的电表在空转，足以解决3亿人住房问题，这些闲置的房屋又有几成在工薪阶层的名下！我国家庭收入领域知名学者王小鲁认为，潜在的购房者比官方数据显示的更有钱，说的透彻些，中国的灰色收入正暗暗支撑着房价，使之难以下滑。

     诸如此类的问题，不胜枚举。草案要面对的不是一个行业，也不是一个问题，他要解决的是一个民族、一个国家长盛不衰、长治久安的民生社稷。跨越行业的界限，打破垄断的统治地位，真正解决灰色收入、分配不均等工资市场上的诸多暗流，才是草案真正实行的最大难题。

     我们没有见到草案的详细条款，不能否认草案是一个为民请命、替民撑腰的尚方宝剑。在当前混乱的工资体制下，如何保证草案能够彻底有效的执行，是草案能否发挥作用的前提。垄断行业不会坐以待毙，面对真金白银的流失他们岂会无视，收入“巨头”和垄断行业将会是草案执行的瓶颈和最大阻力。明枪易躲，暗箭难防，如若他们做做表面文章，暗箱操作又将成为次生问题，因为中国人从来都不缺乏“智慧”。缺乏了有力的监督和保障，草案难免要步“新拆迁条例”的后尘，成为镜中月水中花，而沦为一纸空文，被束之高搁，流于形式，那么草案也就真成草了！