中国需培养国际化管理精英来应对日益复杂的经贸环境

    【财新网】（见习记者 林倩娅）瑞士洛桑国际管理学院国际政治经济学教授让·皮埃尔·拉赫曼（Jean-Pierre Lehman）在财新峰会期间接受财新记者专访时说，中国在“十二五”规划中提出的“包容性增长”的概念是很有价值的，应建立更好的财富分配机制，同时中国需培养国际化管理精英来应对日益复杂的经贸环境。

拉赫曼分析称，中国目前面临的突出问题主要有两个，一个是发展的不平衡，须保证在教育、健康、公共福利等方面的公平性；另一个是环境问题，这是全球化的问题，但中国面临问题的范围更大一些。

拉赫曼说，全球权力体系正在发生着变化。在各个国家内部，需要保证国家在边境之内实现包容性增长；同时，在各个国家之间，现在有一个大的权力变化，从西方向东方、向南方转变。在既有权力配置中占主体地位的美国、欧洲、日本等国要看到中国、巴西、印度、南非等新力量的崛起。

拉赫曼于1995年创立的埃维昂组织（Evian Group），是一个由商业精英、政府高官和意见领袖组成的合作团体，致力于推动开放、包容、公平和健康的世界经济议程，最近他在中欧和东欧、非洲、中东、北非和拉丁美洲推动众多管理者项目。拉赫曼介绍说，在他供职的瑞士洛桑国际管理学院的MBA项目中，10%的学生来自中国，他的一个观察是，印度的突出优势是具有一批专业的管理人才，而鉴于目前中国对外贸易强劲的发展势头，中国需要培养更多的高素质国际化管理精英。