中国证监会日前公布决定，对3个有“老鼠仓”行为的原公募基金经理作出严厉的处罚，其中两人被处以市场禁入，一个被移送司法机关追究刑事责任。虽然类似“老鼠仓”事件并不是首起，但管理层却第一次动了真格，拿做“老鼠仓”的人开刀了。

     所谓的“老鼠仓”是指基金经理在其所供职的基金操作某一股票之前，先用个人资金建仓，在基金仓位将股价拉升到一定价位后其个人仓位先行卖出获利。就是拿基民们的钱来替自己的股票拉升。这种行为叫“坐轿子”，基金经理因为掌握了内部商业秘密，所以其“坐轿子”几乎次次满载而归。这种以权谋私的行为，不管在任何一个国家的资本市场，都是法律所严格禁止，一经发现就要严惩的。

    由于基金经理有权调动其旗下基金资金运作，要做到股价向着有利于其个人仓位获利的方向运行并非难事，这样一来，基民们的血汗钱就成了其个人仓位的“垫脚石”，在其个人仓位不断增值的同时，基民们的钱却很可能在不断缩水。

    而且根据我国基金业最近公布的上半年业绩报告，截止今年上半年为止，我国的587只基金整体大幅亏损4465亿元，其亏损面积和额度之大，仅次于2008年上半年，可以这样说基金业还在靠天吃饭，靠行情吃饭。基金业拿出这样一份成绩单的确有些说不过去，因为今年上半年也有部分散户的收入不错的，而号称理财专业人才汇聚之守的基金业却出现了整体的大面积亏损，可以说基金经理没有尽责和“老鼠仓”的泛滥正是其缺乏信托责任意识的一种及端反映。

    因为，基金的投资者与基金经理之间具有一种信托关系，投资者在把自己血汗钱交给基金公司时，就是希望基金经理能够替他们保值增值。但是，现在看来基金经理所做的“老鼠仓”行为却破坏了其在基民们心理的良好形象，导致基民们对基金业的整体信任度严重下降。

    基金业之所以出现了“老鼠仓”事件，我觉得这与其制度有着密不可分的关系。因为不管基金运作情况如何，基金管理费却雷打不动，基金经理的工资照样年年递增，也就是说基金的收入与其业绩无关，却与该基金的规模有关，正是因为收入和业绩没有挂上钩，基金经理对基金的收益没有多少责任心，基金公司对其旗下的经理的水平也不必太较真。当一个基金成立以后，就算基金经理在家里睡大觉，也照样能收取不菲的基金管理费，基金经理照样可以成为高薪收入群体。

    现在的一些基金公司热衷于组建新基金，管理层也将此作为推动市场发展的一个手段，但是许多基金的组建目的并不是为了增加基民们的收入，而是看中了丰厚的基金管理费。在这种情况下，如果遇到牛市是基民们的大幸，但如果遇到熊市，那基民们的财富缩水成为必然。

    正是因为没有收入与业绩方面的激励机制，基金经理不必担心自己对基金仓位的操作出现失误，而净值缩水的后果。而省下的时间倒是可以利用基金仓位为自己个人的抄股服务，在这样的体制下不出“老鼠仓”才怪呢！由此可见，管理层严厉打击“老鼠仓”非常及时，但改造基金业的不良生态环境，尤其是改革不合理的基金管理费制度，把基金经理的收入与其业绩相挂钩，再加上基金公司应适当放松对其旗下基金经理操作上的束缚，这样的改革，才能使基金业杜绝“老鼠仓”事件的泛滥，基金业也不致于出现熊市大面积亏损的现象。