加载中…【教师工资】网传版2014年最新教师工资待遇、绩效津贴一览
(2015-01-15 10:25:13)
标签：
教师工资待遇特优津贴教龄工资绩效工资 |
http://sc.offcn.com/dl/2014/0711/20140711103952394.jpg
2015年教师工资改革方案最新消息，教师涨多少工资？，教师工资改革方案最新消息2015，教师工资改革是参加教师招聘考试的考生比较关心的问题，四川教师考试网为你推荐【教师工资】网传版2014年最新教师工资待遇、绩效津贴一览。点击查看：2015年上半年教师资格证国考笔试报名入口
网传版2014年最新教师工资待遇、绩效津贴一览
网传所谓的“方案”称，将取消中、小学教师职称工资，改革后教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为3000元、3500元、3800元、4100元、4500元……
教师的收入
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）
2．教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3．课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/
市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
延伸阅读
教育部回应称，按照规定，包括各级各类学校在内的事业单位收入分配改革由国务院授权人社部、财政部研究制定并统一部署。目前，教师工资仍实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。
本文综合网络，仅作参考！
其他人正在看的2015年全国各地教师招聘信息:
-
-
- 2015-01-14·2015重庆合川区教育系统招聘65名教师公告
- 2015-01-14·2015陕西金台区免费师范生招聘60人公告
- 2015-01-14·2015江苏无锡北塘区教育系统教师招聘26人公告
- 2015-01-14·2015广东深圳文康小学招聘信息技术、体育、语文、音乐教师公告
- 2015-01-14·2015辽宁营口职业技术学院招聘5人公告
- 2015-01-14·2015广东深圳宝安区智园小学招聘各科教师公告
- 2015-01-14·2015湖北武汉光谷外国语学校招聘30人公告
- 2015-01-14·2014内蒙古巴彦淖尔市第二中学教师招聘2人公告
- 2015-01-14·2015北京交通大学远程与继续教育学院招聘公告
-
喜欢
0
赠金笔