主要有以下几点：
1、不要私签，最起码要做一段时间以后彼此相互了解了再决定有没有私签的必要。因为私签以后，没有了公司的监督和约束，有许多东西我们就控制不了了。就拿我前面那个东北的阿姨来说吧，她除了每月1500的工资拿进后，还要求五一、十一、元旦和春节的过节费，说每个节应该给300-500，被我义正严词地给拒绝了，育儿嫂不过还是春节前给了300的红包。诸如此类的无理要求还有一些，当然是最好不要的满足的好，因为会助长她提无理要求的势头。如果是和公司签的话，她就会有所顾忌，而且你也可以告诉她有要求可以去和公司谈。
2、不要对阿姨有过多的期望和要求。一般育儿嫂的工作范围是，照顾孩子的一切日常生活。在能力允许的情况下，可以帮助做一些适当的家务。所以，不能要求阿姨来必须要完成什么什么家务活，人家是来照顾孩子的，只要孩子照顾好了就一切OK了。另外，阿姨毕竟是阿姨，不是孩子的妈妈。总不能象妈妈那样的细心呵护甚至是关怀倍至。这点所有的妈妈应该清楚，我们只能要求她每天能够按照你的安排给孩子吃什么，做什么，什么时候洗个澡，玩哪些玩具，云南旅游做哪些游戏，什么时候出去晒太阳。。。其实，能做到这些就足够了。如果阿姨做了比这些更让你满意和感动的事情，那你就当中彩好了，感谢老天给了你一个有爱心和责任心的阿姨。
3、要把阿姨当家里人对待，不要当保姆对待。说得再明白具体点，就是：你吃什么，就尽量也让她吃什么，除非是人家不要吃；家里用的东西也要允许她来使用，比如说淋浴设施，洗衣机，电视机什么的；再有，最重要的一点，要尊重她！我想这是我们这里最起码要做到的，就只当是为了孩子，也要做到这一点哦。
4、要多和阿姨交流沟通，多了解她的家庭情况及以前的种种经历，对了解她这个人很有帮助。也可以通过和阿姨的交流，体察出她是否满意做这份工作，如果感觉到什么，无缝钢管你可以提前想对策做准备。
5、对于你不认可的行为和做法，要明确但是要语气和缓的告诉她。毕竟你是家里的主人，要在阿姨面前有主人的权威。对于虚心接受改正的阿姨你可以鼓励她，但是对于不虚心接受不谦虚的阿姨，平面磨床我想应该考虑换掉她。
6、一开始的一段时间尽量不要让阿姨独自带孩子出去。等相处的时间长些，了解得多些，才可以放手让阿姨带孩子出去玩耍或遛弯。

第一次找保姆我还是没有什么经验，想想多比较一下总是好的。于是，就从《红孩子》后面查了不少家政公司，一一打电话过去询问。一问才知道北京育儿嫂的市场价格的高低还真差了不少呢。一般家政公司的育儿嫂从1200到3000多不等，好象是200元一个等级。那这个等级制定的依据是什么呢？主要是干育儿嫂的年限。就是说，干得时间越长，身价就越高。另外一个依据就是户籍。比如说，北京人都比较爱找当地人，或是北京周边地区的保姆，例如河北的。因此，河北地区的保姆的价位就略高于东北、四川、湖南湖北等地。最贵的当属北京的阿姨了，好象起价就是3000多，还很抢手呢 和老公商量了一下，根据自己的家庭经济情况，我们决定找1500-1800价位的，对应的工作经验是1年到3年，当然1500就是1年经验。于是约了两个阿姨过来面试，一个河北保定的，一个东北抚顺的。这里还要和大家讲一个可能都不知道的情况，就是家政公司一般所谓的面试基本的意思就是试用3天。如果说阿姨来了看一眼就让人走的话，要付路费不说，人家还不高兴，因为可能她是从比较远的地方倒了N次车，问了N次路才找到你家的，而且还可能拿了洗漱用品什么的过来的。我就是面试时才知道的，所以基本没有见别的阿姨，就让那个抚顺的大姐留在家里试用了。不过说实在的，育儿嫂这个工作，不试用可能还真不知道合适不合适呢。

总之，能找个称心满意的阿姨不容易。但是我们也不要一谈把孩子交给阿姨来带就色变，认为是很可怕很危险的事情。就我个人的感觉，大多数的阿姨还是愿意好好来带孩子，好好来挣这个钱的。我们所要做的就是，平等地对待阿姨，尊重她，让她在你这里心情愉快地工作。我想，我到目前为止，请的阿姨我还是比较满意的，比让婆婆带，天天看她脸色，提心吊胆过日子不知要好多少呢