谁是炮制“星座招聘”启事的幕后“元凶”？

                   文：九州狐

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近日，中国地质大学老汉口校区出现一张招聘教师、文员启事，规定：处女、天蝎不要，摩羯、天秤、双鱼优先。此消息一出引来众人“围观”，随即骂声一片。

     看了此条消息我除了有种匪夷所思的感觉以外总觉得还有什么其他的原因，因为这种雷人的招聘启事绝非是空穴来风，也就是说这种雷人的“星座招聘”规定绝对不是偶然，一定有它生长的土壤，那么，谁是炮制“星座招聘”的元凶呢？

一个人出生时，各星体落入黄道上的位置，说明了一个人的先天性格及天赋，黄道12星座象征心理层面，反映出一个人行为的表现的方式。这是星相学上的内容，我不知道是不是科学，有没有科学？只是知道现在的小年轻很相信这些内容，无论是在QQ上还是在做自我介绍上都要加上我是某某星座的说明，之所以要加上这样的介绍我觉得无非是想告诉人们些什么。

想告诉人们什么呢？想告诉人们我这种星座的人有哪些优点，有哪些缺点，适合和哪些人打交道等等，本来可能是年轻人玩的一种游戏，如今却变得越来越生活化，最最使人担心的就是这种越来越生活化，“星座招聘”就是这种生活化中的一种畸形怪胎。

过去人们在相亲的时候会考虑双方的八字是不是相合，如今更多的年轻人则考虑对方的星座与自己的星座是否相匹配，从莫种程度上说生辰八字和星座想表达的意思是相通的，都是唯心的不科学的，但是，人们由于相信八字或星座说，在生活中会有针对性的考量，这样由于自己主观上对某种事物内心本身就有了潜意识的推定，这样就会片面的放大某种星座的优点或缺点，就像中国地质大学培训负责人夏女士声称对星座有研究，天蝎座的人个性过于强势，处女座的人非常挑剔；她之前招过这两个星座的人，“无一例外”干不长的说法一样，在她看来天蝎座、处女座就是这种“德性”，于是两个人干不长就成了她口中的“无一例外”了，可是她却忘了干不干得长的原因很多，其中应该还包括用人单位的问题，显然她的这种说法是没有说服力的，招来公众质疑很是正常。

换一个角度来考量这个问题，一个人在成长的过程中一定包括两个层面：一个是先天的条件，一个是后天的努力，星座学应该属于先天的内容，即便是星座学先天的内容存在，那我们就可以根据先天的内容否定后天的努力吗？这显然是不科学也是违背自然客观规律的，越来越多的事实证明后天的努力可以改变先天的不足。

有人认为星象说源自西方社会，那么，中国古代的子平八字和属相观念则被视为垃圾、迷信，同为伪科学的星座学说在中国却能得以盛行其中原委说明了什么呢？想必明白人应该心知肚明。

自然有这么些人相信星象学说的观点，那么星座歧视理所当然，则不过发生在中国地质大学招聘老师的规定上让人大跌眼睛，本来大学是最讲科学的地方，可是想想也难怪，不是风水学说也在大学课程中挤得一席之地了吗！许多地方政府在盖办公大楼的时候不是也请一些江湖术士占卜风水吗？

人们在求职的时候已经被身高、学历、经历、性别等一些条件搞得焦头烂额，现在突然又冒出个星座歧视震惊四座，如果因此影响到人们将来在生育时间上纠结岂不会被西方人笑话，他们搞的一个星座学说如今把中国人折腾成这个样子岂不得意之极。

谁是炮制“星座招聘”的幕后元凶呢？我不说你也知道。