打开电脑，似乎整个世界都在发生各种各样的不幸，颇有点世界末日的穷途末路之感。倒是前几天深圳大学校长对学生的爱护让我们很是感动了一把。

“深圳某银行招聘，规定须来自211大学。学生写信给章校长，校长安慰：银行招聘人员素质低，不必在意。第二条他让学校财务处撤回学校在这个银行的全部存款，‘若再不改，就号召2万多学生的家长把存在这家银行的钱全部提出来’。涉事银行很快改了招聘启事。”这样一则微博，让深大校长章必功成为了微博红人。

在我的印象里，校长都是高不可攀的生物。除了在媒体网络和照片上，一般学生想见到这么有传奇色彩的人物，几乎是不可能完成的任务。我们大学的校长我就一次没看到过真人——开学典礼不算，隔老远连脸都看不清。至于所谓的校长热线一类沟通学生与领导的途径，我没有尝试过，不知道是否管用。我只是本能的认为校长大人日理万机，不太有时间理会学生的琐事。没有想到，深大校长居然真的会为了学生和银行的铁血招聘政策叫板，还获得了胜利。不得不算的上一个牛人了。

这个校长为了学生受到的就业歧视出头，从中可以看出现在就业压力不可谓不大。曾有一个毕业于二本师范院校的同学向我抱怨，有些学校招收老师居然不管有没有教师资格证，只接受重点院校毕业的大学生。这样的做法对于学校不算出名的毕业生影响很不好。学校歧视还真的是无法改变的问题。不然，不会有这么多人拼命的课后补习，小升初、中考、高考、研究生考试都成了千军万马争先恐后想要挤过去的独木桥。现实很冷酷，不能改变现实的我们只能改变自己。类似的歧视还有很多。就比如有一次我和在油田工作的同学T聊天时，他告诉我他们专业的女生差不多都找不到对口的工作。没办法，石油公司明确说明不招收女生，体力、耐力什么的都是很明显的问题。反观深大的事情，我突然想知道石油大学的校长们能为这些挣扎在就业歧视中的女学生们做些什么呢？恐怕什么都做不了。石油是垄断行业，老百姓能用什么威胁人家——从此以后不用你的石油吗？估计人家石油老大完全不会搭理你。早知道女生进入这一行很难，为什么学校还要允许女生进入这个专业呢？这才是我一直想不通的问题。从宣传来看，每个学校每个专业似乎都宣示着一个很乐观的就业率。可是，真正的真相又是什么呢？

T还说起了他们公司里面的子弟，都是轻松高酬的牛人。（所谓子弟，就是父母在油田有地位的人）这样的孩子，只要本身不是扶不上墙的烂泥，都可以在公司捞到一个轻松又挣钱的岗位。这就和七八十年代那种子女接替父母岗位的制度有点类似了。其实在好多国企都有这种现象，只要有牛逼的父母、祖父母，或者只是远房亲戚，都可以在这种旱涝保收的区域捞到个稳定的岗位。年底还可以有一笔不错的分红。这样看来，子弟还真的是很有钱途的一群人啊！想起《基督山伯爵》里面，埃德蒙看到基督山的骏马和马车后曾说“人生来就是不平等的”。当时看到这儿，不过是笑埃德蒙的浮躁。现在想来，这句话还真的是很经典的真理

昨天刷微博看到据说某校的高考动员大会上，学生代表呐喊了“高考决定了以后你是屌丝还是高帅富”的给力宣言，震惊了领导。高中的孩子都知道了，学校的选择还真的很重要。（虽然，就算有了名牌大学的学历，也比不过人家的高干父母）而从找工作的同学那里得到的消息也是证实了这个学生代表的宣言，虽然这完全比不过有一个牛逼的老爸。但好歹也可以确保你在一堆平民中站得高了一点点。那些不是211、985的学校，校长又会怎么样提高学生的能力，保证学生的权益呢？我们学生就得拭目以待了。