SHINE计划是我受LSE导师和社团体系的启发推行的新员工互动培养项目，希望可以帮助大学毕业生，尤其那些公司未来的新星，熟悉公司和商业环境，了解专业规范，提供职业向导辅助和额外的一些沟通和工作技巧培训，而最关键是让很多刚进入公司的新星形成自己的社区可以互帮互助。收到新星们的邀请，让我昨日中午参加他们的第一次FB活动，共进午餐，作为唯一出席的公司管理层，我当然是非常荣幸的。今天又参与了他们的导师(我们俗称“馒头”）沟通会议，和新星的月度培训，看到他们的快乐成长真的很令人欣慰。

       总觉得职场上的第一位老师或者说第一任老板很重要，我自己是幸运的，总希望其他年轻人可以同样幸运，所以总对自己说，无论这些新星会是否在你的身边发光发彩，无论一次面试，还是一个项目，或是一起长久工作，做好一位职场前辈，给予刚刚踏入职场的年轻人诚恳的建议和忠告是一份责任，让他们发现自己的独特价值，让他们未来前程的闪亮有更多可能和机会。有时做老板和做老师是一样的，让你的新星闪耀和灌溉花园一样，需要时间，耐心，和真诚的爱。