郑直——什么话题会让五号生气

     激励员工是用鲜花和赞美，还是设置奖惩制度？做个人职业规划，自己是适合做文员还是做销售？面对职场上的诸多选择、办公室中的你来我往，在职场岔路口，到底向左走还是向右走？九型人格将成为你内省和职业规划时的辅助工具。

    五号观察者很关注自己的私人空间，一旦别人企图挖掘他们的隐私，特别是涉及情感问题，他们就会变得很严肃。某先生参加一个同事婚礼时，和五号人格者坐在一起。五号人格者是搞绘画的，对艺术有一定的研究。

    某先生礼节性的问了五号人格者一些情况后，突然问：“XXX，听说你们搞艺术创作的人，像那些画家、作家、歌唱家、书法家都比较风流，在外面多多少少都有情人的很多，有的人还不止一个，有这事吗？”

     五号人格者看了某先生一眼，没有回答。 见五号人格者不回答，某先生又接着问：“XXX,你有情人吗？” 这时，五号人格者端着酒杯的手放了下来，瞪了某先生一眼，仍未回答，心中却在不住地低声说：这个人怎么这样？毫无礼貌的某先生丝毫没有发觉五号人格者表情的变化，仍边吃边说：“以你的才能，我看肯定会有情人的。”

   “你还有完没完？简直无聊透顶！”五号人格者说完，站起来转身离开。假如某先生在这里问话的对象不是有一定涵养的五号人格者，而是一个其它类型的人，某先生的询问，不仅会招致对方反感，而且会引起冲突，从而带来不必要的麻烦。

所以，不管在生活还是工作中，与五号人格者打交道，涉及个人隐私，特别是私人感情的话题，千万不能作为谈话的主题，否则就会发生不愉快的事。

   特别是在办公室里，同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及工作以外的各种事情。如果你的谈话掌握不好分寸，就有可能给你带来不必要的麻烦。因此，有关他人隐私的话题千万不能说，例如，个人感情，收入，曾经犯过的错误或者劣迹…… 时刻谨记，办公室不是互诉心事的场所，也不是隐私广播站。聪明的你应该懂得，该说的就勇敢的说，不该说的就绝对不要乱说，特别是那些涉及个人感情和隐私的事情。

 郑直性格芳疗工作坊，愿幸福与成功的喜悦象花儿一样盛放在您的生命中