加载中…郑直-女性领导者成就自我的领导艺术
(2010-04-18 21:38:28)
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郑直-女性领导者成就自我的领导艺术
摘要：一个女性领导者的成就一定与自己的努力密切相关，但没有工作伙伴的支持与配合，光靠自己努力，靠孤军奋战而获得成就很难；如何能让团队的战斗力更强，效率更高，是领导者最关心的问题；帮助团队成员，工作伙伴获得成就实际是一个自我收获的过程；成功地成就别人也就为自己注入了更多的价值，提升了团队的价值；理解是双赢的基础；成就他人的自信也就成就别人获得成功的基础；领导者去做着成就别人的事情时，成功的沟通模式和领导方式正在形成或是升华，帮助别人获得成就的同时当然也就是积淀自己的成就；个卓越女性领导者永远懂得如何通过成就别人而成就自己，这不仅是领导艺术，更是女性智慧。
职场是一个舞台，即使是独舞也需要舞美、灯光、音响与舞者最佳的配合。每个细节的配合都做到最优才能使表演得以成功。一个女性领导者的成就一定与自己的努力密切相关，但没有工作伙伴的支持与配合，光靠自己努力，靠孤军奋战而获得成就很难。
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当女性的职位已经超越管理层时，如何能让团队的战斗力更强，效率更高，是领导者最关心的问题。如果团队中的成员各个都能人尽其才，充分施展自己，这个团队一定是个高绩效的团队，作为团队领导者，其能力自然不言而喻。想使自己的团队有所成就，就一定要选有所成就的团队成员。
成就别人需要有从心理到行动的一致，需要自我培养，因为它可能不会象人人都希望成就自己那样是出于本能去做。
一、倾听
良好的沟通基础来自于首先要彼此尊重，尊重别人一定要懂得倾听对方的讲话。当女性领导者用安静的心去倾听别人讲话时，会从中了解对方的观点和感受，也会听到许多对自己有所启发的东西。更重要的是如果想要增进别人对自己的了解，获得支持，或是要从自我的视角来审视自己，优化自己，那么倾听是知彼知己所必需的。
二、理解
三、成就他人的自信
鼓励下属是成功的女性领导者必备的素质，是帮助下属成长所必需要。自信是成功的首要条件，适时地鼓励和称赞会让人的自信在工作中产生积极作用，会让工作气氛更加积极向上，提高工作效率。
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魅力女性培训专家郑直简介：中国“女性学”研究者，中国“卓越女性领导力与魅力提升”训练导师，两性情感问题专家，中国总裁培训网——网络商学院金牌讲师，中国“魅力女性”品牌课程创始人、研发人、培训人，魅力女性培训网创办人，江苏慧朵儿幼教集团美学顾问，中国女性心灵成长、生命潜能培训第一人
培训风格：锦心绣嘴、轻松幽默、浅入深出、钢柔并济、创新模式、互动教学，极富感染力和穿透力。有趣、有料、有道、有效。
培训领域：灵性修炼、个人提升、管理发展、人力资源、领导艺术、心态激励、客户管理、健康管理等。
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