刻板印象在一个方面使我们认识他人的过程简化，有利于对某一个人、某一群人作出概括性的反映。借助某一类人的共性，我们可以想象出某一个人可能会有的典型特征，比如，知道某学生是学生干部，就会推知他可能成绩好，能力突出等属于干部的特点。但刻板印象在另一方面却会带来负面效应，如种种偏见、性别偏见等。它常使人以点代面，凝固地看人，容易使人产生判断上的偏差和认识上的错觉，影响人际交往，因此，不能只依据刻板印象认识他人，要作具体观察，在交往实际中去发现和理解每一个人。