婚姻观念的差异在婚姻的配合中，要求价值观的相似性或相近性，但在现实生活中，也有各种各样差异，有差异就会有矛盾，有矛盾就可能发生婚恋生活障碍，婚姻矛盾的发展也就可能导致离婚。婚姻观念的差异可以是夫妻自己的差异，也可以是夫妻与婚姻分析师之间的差异。没有共同的观点，没有共同的语言，就交流不起来。夫妻之间无法沟通，夫妻与分析师之间无法沟通，离婚咨询就做不起来，或者根本达不到效果。要把离婚造成的损失减到最小，最重要的举措还是协调观念。一旦有了共识，双方都同意，或者都不同意离婚，事情就好办多了。

       损失大的就是一方要离婚，另一方不同意，既不能和好，也无法分离，双方都耗着，整个系统便也都耗着，时间越长，损失也越大。夫妻取得共识，是离婚咨询最重要的工作，一定要做好。分析师还不能一边倒，肯定一方否定一方。强行同意夫（妻）的观点，既违反婚姻分析师的工作原则，也达不到好效果，而应该付出极大的耐心和爱心，让夫妻双方都能感觉到分析师在努力帮助他们，真诚的引导，真心的爱护，而不是简单从事，要认真的帮助他们分析离婚的利和弊，赋予他传统观念的同时，也要增加她一些现代的观念，让夫妻在离婚的观念上、进一步在对离婚的认识上，逐渐趋向于接近，以便他们对是否离婚取得一致。观念的改变不是一件容易的事，也常会反反复复，分析师一定要有充分的耐心，不要操之过急。观念的形成一般都有早期的成长背景的影响和早期文化背景的影响，分析师要注意刨根问底，一来了解来访者的观念的稳定程度，二来寻找改变当事人观念的契机，在我们作了许多次咨询之后，面对依然各执己见的夫妻，不能只是一声叹息：“顽固不化”“无药可救” ！面对夫妻离婚观念差异较大的咨询时，分析师要善于寻找双方可动摇的能达到部分共 识的那些方面，逐步扩大战果，不断增加共识的部分，不要首先关注观念差异最大的问题，否则咨询会进入僵局，无法前进。差异无法缩小，无法取得共识，分析师也可以建议不离婚，恢复正常婚姻生活。或者建议他们分居一段时间（如3个月），分居前可拟定简单的分居协议，一段时间之后，不管哪一方都可以提出，是离婚还是结束分居。