太原心理医生:言行一致会有魔力
(2015-02-23 01:35:23)
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佛学他们好奇心优秀员工影响力 |
1.善解人意,不存私心设身处地为他人着想,体会他们面临的困难和做出的牺牲,时刻准备着分担他们的困难。
2.好奇心是关键因素最优秀的员工能够激发起别人的好奇心。他们都是有趣的人,能激励同事投身于工作。令人厌烦的人会扼杀好奇心,并使潜在的追随者敬而远之。 3.靠影响力,而非权威人们总是更倾向于听从一位把“像我这样去干”,而不是“照我说的去干”当做口头禅的人。优秀员工的个人影响力完全能够收到和领导权威一样的效果——如果不是更多的话……而且与后者相比,没有什么副作用。你可以随心所欲地发表备忘录和激动人心的演说,但如果公司内部的其他人看不到你每天竭尽全力地工作,他们也就不会努力工作。
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