其实，魏丽之所以留在猎头公司，还有一个很重要的原因，就是她一直都想自己创业办公司，这与她的测评报告的结果也是一致的。在《职业锚》描述的八种类型“技术/职能、管理、自主/独立、安全/稳定、创业、服务、挑战、生活”中，她在“创业、自主/独立”两项上的得分远远高于其他类型。也就是说她渴望建立或创造完全属于自己的东西，比如公司、作品等，而且希望在自由度高、少受约束的环境中，按自己的想法开展工作。魏丽的长期职业目标就是希望能够创立一家属于自己的猎头公司或培训公司。

       要实现这一目标，在现有的公司比到新公司更有优势。她现在工作的公司虽然规模不大，但是做得非常专业，而且她的工作范围也包括负责开拓客户。这些都为她以后创立自己的公司积累了许多宝贵的工作经验，并打下了坚实的基础。人常说：“人在江湖，身不由己。”在职场上打拼的女性，种种诱惑、总是五光十色地在眼前闪烁。诱惑，还是机会，既让女人新鲜着迷，也让女人捕捉和定夺。