职业选择的策略能迅速地融入职业或集体，并善于进行自我调节处理各种压力。能用积极态度看待来自工作和生活的压力，冷静分析，控制压力，找出原因，缓解压力，直没有最好的工作只有最合至消除压力。能够保持良好的心适自己的工作。态，勇敢地面对压力，力争将不利变有利，将被动变主动，将压力变动力。在适应社会和求职过程中出现的心理现象和心理活动的变化，对个体来说都是十分重要的。具有较强的适应性，还应做到“胜不骄，败不馁”。
        在求职之初，就应做好失败的准备。要善于总结和吸取失败的教训，承认暂时的失败现实，做出适当的调整和“退却”，为将来的“进攻” 积蓄力量。准备失败，认识失败，承认失败，利用失败，在困难和挫折中前进，才能步步为营，转败为胜。在这样一个充满机会和挑战的就业环境下，顺利获得自己心仪的职位，并不是件简单的事，包括事前的准备、对个体的分析、面试的发挥以及其中需要注意的细节问题。反馈评估你学习了什么在几年的学习生活中，你从开设的课程中学到了什么有价值的东西，社会实践活动提高和升华了你哪些方面的知识和能力。你曾经做过什么在学校期间担任的干部职务，参加过什么社会实践活动，工作经验的积累程度如何等。要提高自己经历的丰富性和突出性，你应该有针对性地选择与职业目标相一致的工作项目，坚持不懈地努力工作，这样才会使自己的经历有说服力。最成功的是什么你做过的事情中最成功的是什么？如何成功的？通过分析，可以发现自己的长处，譬如坚强的意志、创业精神，以此作为各人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点，形成职业设计的有力支撑。

                本文来源：太原圆成心理咨询网