“说爱国，谈事业，须用实干体现；增福利，提薪酬，要靠勤劳获得。”

亲爱的同事们，五一劳动节将至，一切劳动，无论是体力劳动还是脑力劳动，都值得尊重和鼓励；一切创造，无论是个人创造，还是集体创造，也都值得尊重和鼓励。

中日医院的发展不是哪一个人的事，是全员共同努力的结果，所以，尊重劳动者的劳动是每一个管理者都必须践行的。医院必须调动每一位职工的积极性、主动性、创造性，必须在全院营造鼓励劳动、尊重劳动、干部有为、职工尚勤的风气与氛围。医院已经在充分征求全院各个部门意见建议的基础上，开始试行新的绩效考核方案，各个部门也分别制定了自己的二次考核分配方案。医院的各项、各级分配机制、方案和测算方法要充分公开，接受监督，要真正实现奖勤罚懒、多劳优劳多得的目标，让每一位辛勤劳动的职工的价值得到更好体现。

“任何一名劳动者，要想在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在不进则退、不强则弱的竞争中赢得优势，在劳动人生中有所作为，就要孜孜不倦学习、勤勉奋发干事”。

同事们，伟大的事业呼唤着我们，庄严的使命激励着我们，中日医院的历史正在由我们的双手创造。劳动节来临之际，让我们共同焕发人类伟大的劳动精神，为发展汇聚强大正能量！

劳动成就人生，劳动者节日快乐！