职场雨林人问：我的新领导我曾经无私的帮过他，刚来了之后许了很多愿给我，让我违背了保持中立的处事原则，后期他整不过原来老人，反过来又联合办公室的老人，把我扔出来，恶言恶语的想撵我走，没成，就做供应商工作，编故事诬陷我，我以牙还牙吗？遇到这样的领导，该怎么办？

答：听上去你不幸遇到了一个素质不怎样的领导，请不要悲哀地想这是你的末日，乐观地想这是锻炼自己心理素质和职场生存的好机会。

上司没法选择，要改变上司也不容易。现在要么你改变你自己，要么你重新选择。周立波有句名言：帮上司立功不如帮上司做坏事。但是我并不同意他的说法，因为任何做坏事一定会受到报应。如果你能帮他立功，但做的事必须是对的，好的。万一立功的机会没有了，那么你可以选择“边缘”，不参与任何纷争，也不求任何许愿，你也不要对上司报任何希望。这样你和他的关系就会不同。另外接受煎熬是能力，未必最后走的人是会你。

人正不拍影子歪，但多一个心眼，也留意一下领导整人的把柄，不是为了出击，为的是捍卫。