这几天，宝应县城区除实验小学外的所有小学的老师集体罢课，某小学甚至将所有的学生赶在操场上，让他们在烈日下暴晒，他们想以此逼迫政府同意他们的要求——提高工资待遇，因为他们的每月工资整整比实验小学的老师少了一千元！为什么同一地方的老师工资待遇居然相差这么大呢？根源还得追溯到十几年前。

其实开始实验小学的老师工资待遇和其他小学是没有任何区别的，只不过在十几年前实验小学连同实验初中、宝应中学这三所宝应最好的学校被“翔宇集团”买下后，实验小学等三所学校教师的工资自然也就高了起来，但当时其他学校的老师也无话可说，毕竟私营学校和公办学校总有一定区别的。2011年三所学校又被宝应政府回收归公，为防止三所学校内的老师人心涣散，政府对他们作出工资不变的承诺，也就造成了实验小学等三所学校比同等学校老师工资高的现状。同时宝应整体工资水准本就比邻县及同等城市低得多，可以说排在扬州市甚至江苏省的最末位，再加之国家工资标准不断上调而宝应工资标准却一直迟迟不动，终于爆发了今天除实验小学外的宝应城区所有小学老师罢课的情况。

今天下午，闹得沸沸扬扬的“罢课事件”终于有了结果，据说政府已同意给老师涨发工资，老师终于用极端而又无奈的罢课方式取得了自己的权利。但令我们深思的是——在中国很多时候要实现自己的合法权利非要走极端路线不可吗？就像这次事件，虽然老师的要求并不过分，虽然老师追求自己的合法权利也没有什么错，但作为老师罢课最大的受害者——学生，他们这段时间所遭受的损失和伤害又该由谁负责？