怎样培养小学生班干部

班级中设置班干部，不仅是为了协助班主任管理班级的，更重要的是通过设置班干部，培养学生的管理能力。因此，不管实行怎样的班干部轮换制，班主任都有一项重要的任务，那就是培养班干部的能力。怎样培养小学生班干部呢？

　　一、传授方法

　　学生的才干不是天生就有的，是从实践中锻炼出来的，在具体工作中，班主任可以从三方面入手给班干部传授方法。

　树立他们的威信面的干部，在班干部中形成比、学、赶、帮、超的局面。

　　二、严格要求

　　“响鼓更需重槌敲”，班干部不仅有管理作用，还要有榜样作用。对班干部严格要求应注意以下几点：

　　1、当班干部犯了错误，或与同学发生矛盾时，班主任要一视同仁。

　　2、要强化班干部的服务意识，要求班干部对同学“一视同仁”。

　　3、教育班干部不要翘尾巴。

　　三、树立威信

　　班主任要主动热情地帮小干部树立威信。其具体做法是：

　　1、要给班干部独立工作创造机会

　　每月可设一次“自主日”，这一天从早到晚，班里所有的事情都由学生自己解决处理，这样，可锻炼班干部的组织、管理能力。

　　2、要教育学生尊重班干部，服从干部的领导

　　班主任教师应使学生认识到，尊重干部就是尊重集体，服从干部，就是服从集体。

　　3、要适当地给班干部摆功，让同学们知道班干部为集体付出的辛劳

　　4、在班干部工作有失误时，班主任应主动给班干部减压

　　班干部在开展班级工作中，难免出现失误，此时，班主任应主动承担责任，帮助班干部减轻压力。批评班干部时，尽量不当着全班同学的面，避免伤害他们的自尊心。