治庸要治本，关键要从两个方面使劲：一是加强公共监督，二是治理人浮于事，掀起常态的“问责风暴”。
 王攀 （河南 职员）
 
　　山东德州市宁津县纪委部门在全县轮选人际关系简单、对工作充满激情的外地刚毕业大学生组成暗访队治庸。所组成的暗访队治庸一年查处64人，其中2人被辞退1人被撤职，7名“一把手”走上曝光台。（5月4日《山东商报》）

　　无须对宁津县纪委冷嘲热讽，当地政府无非是想让这场“治庸风暴”从复杂的官场利益博弈中脱离出来，避免人情因素的干扰。而从这一点上而言，当地政府可谓用心良苦。

　　但，这又是治庸的“庸法”。作为一个运动式的官场治庸，此举还可将就；但要是长期坚持，几无可能。毕竟，宁津县公务员队伍里没有、也不可能有那么多“单纯”的大学生可供轮选。

　　以笔者看来，宁津县与其轮选公务员队伍中那些为数不多的“单纯”大学生，不如加强广泛的公众监督。这不仅是因为老百姓人多，基数大，可以轮换的时间长、次数多，且更加憎恶庸官，他们监督起来更积极、更有力。而且，轮选大学生暗访，说到底仍是内部监督；而老百姓暗访，则是公共监督。相比内部监督，公共监督更具长效性和可操作性。注重民众对政府职能部门的看法和意见，才是最真切的“暗访”。

　　但暗访治庸之外，还须回到本源：为什么会有机关病？机关病被人形象地称为“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子，年年都是老样子。”机关病从以往的“一杯茶一包烟，一张报纸看一天”到现在的“上网炒股聊天打游戏”，变的是形式，不变的是内容。之所以如此，最主要的是因为人浮于事，机关里多余的人和精力，只有在别处打发。

　　由此可见，治庸要治本，关键要从两个方面使劲：一是加强公共监督，二是治理人浮于事，掀起常态的“问责风暴”。