前言

大家好，我叫赵秀红。2021年暑假，因工作调整，我告别工作了30年的许昌实验幼儿园，到许昌第二实验幼儿园担任园长。这是一个有温度的世界，这是一个有故事的幼儿园。一些人、一些事，就在身边，就在心间，默默地温暖着我、感动着我，促使我拿起手中的笔，写出心中的故事。故事里，有你，有我，那是我们的故事，那是爱的故事。我把故事讲给你听，用我最真的声音，传递最美的情。用我满腔的爱，温暖一座城！

【园长微电台】第139期：五个“一”背后的故事

作者：赵秀红    主讲：赵秀红

亲爱的老师们、同志们：

大家上午好！

当春成了故事，当夏成了风景，当日历从2月26日翻到今天，当130多个日子成为美好的回忆，本学期也就接近了尾声。回想130多个发光闪亮的日子，每天都有新体验，都有新收获，更有太多太多的温暖和感动。在此，我代表许昌第二实验幼儿园领导班子对大家一学期来的努力付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。谢谢大家！大家辛苦了！

我记得本学期开学的第一次全体教职工大会上，我讲了三个效应，大家还记得哪三个效应吗？我们一起来回顾一下：一是平台效应。二是毛竹效应。三是雁阵效应。那么，围绕这三个效应本学期我们是怎么落实的呢？就让我们从五个“一”背后的故事里寻找答案，也以此致敬每一个发光闪亮的日子！致敬每一位发光闪亮的二实幼人！

第一个故事：一张统计表背后的故事

这是上周五的《党员干部学习强国学习情况统计表》，大家可以看一下。

我记得“学习强国”平台是2019年1月1日上线的，至今我们已经坚持学习了五年半。为了激励大家的学习热情，幼儿园每周五进行积分排名。于是，每周五，大家都积极主动地把自己的学习强国积分截图发送到工作群中，这一发就是五年半，大家的理论素养也在这五年半的时间里不断提升。不知道大家注意过没有，近期，我们不再进行积分排名了，但是，似乎已经成为习惯，大家依然坚持每天学习，依然每周五积极主动地把积分截图发送到工作群中，充分说明学习已经成为大家的自觉行为，我为大家的学习精神点赞！让我们把掌声送给每天坚持学习的同志们！

我想问问大家，这个故事对应的是哪个效应？对了，是毛竹效应！我用这个故事是想告诉大家，我们是一个学习型的团队！我们是一个积极进取的团队！未来，让我们继续努力，坚持每天学习，像毛竹那样，把根扎深、扎牢，日积月累，我们一定会有更大的进步！

第二个故事：一张荣誉证书背后的故事

本学期开学初，我们收到一张荣誉证书，我们幼儿园在许昌市2023年度学校食堂食品安全评价工作中被评为“先进单位”，这是对我园食堂管理工作的高度评价。

荣誉的背后是暖心的故事。每天天不亮，伙房的师傅们就来到幼儿园，为当天的餐点做准备。每次餐后，他们都会把餐具刷得干干净净，并进行消毒。每天下班之前，他们都会把伙房的卫生打扫得干干净净。伙房班长王二套说：“我们干的都是良心活儿，只要孩子们吃饱、吃好，我们再辛苦都值得。”为了把好食品安全关，龚丽萍总是提前来园验菜，天天如此。曹亚楠身兼数职，工作繁多，从不叫苦叫累，总是带着孩子加班加点整理食堂工作档案材料到很晚。大家的辛苦付出得到了孩子们和家长们的称赞。孩子们说：“最喜欢吃幼儿园的饭。”家长们说：“咱幼儿园的伙食真好，把孩子放在咱幼儿园一百个放心。”真诚的话语，暖心的故事，是我们守护孩子们“舌尖上的安全”最好的见证！请伙房和保健室的全体同志起立，让我们把掌声送给他们！

我想问问大家，这个故事对应的是哪个效应？对了，是平台效应！也是雁阵效应！我用这个故事是想告诉大家，许昌第二实验幼儿园是我们一代又一代二实幼人用66年的积淀打造的一块金子招牌，是我们每一个人成长的平台，我们要珍惜在幼儿园工作的机会，不断增强集体荣誉感，努力为许昌第二实验幼儿园争得更多的荣誉，让这块招牌更闪亮、更厚重！

第三个故事：一面锦旗背后的故事

上周早上入园时，我在大门口值班，大五班陈晓燕老师班级的家长任伊一小朋友的妈妈和两位家长一起手拿锦旗向我走来。任伊一的妈妈说：“赵园长，我们是大五班家委会的，孩子就要毕业了，非常感谢老师对孩子三年来的照顾。”说到动情处，任伊一的妈妈的眼角闪烁着泪花。任伊一的妈妈也是我们幼儿园的毕业生，我至今还记得任伊一刚上小班时的情景，那么瘦小，看着让人心疼。三年来，在班级老师的精心照顾和培养下，孩子吃胖了，长高了，越来越能干了，还作为毕业生代表在毕业典礼上发言。孩子的成长和进步家长看在眼里，喜在心里，用一面锦旗表示谢意。其实，除了大五班，还有好多班级近段时间都收到了家长送来的锦旗，小一班、小六班、中三班、中五班、大二班、大七班等等。请这些班级的三位老师起立，让我们把掌声送给他们！

我想问问大家，这个故事对应的是哪个效应？对了，是平台效应！也是雁阵效应！我用这个故事是想告诉大家，一面锦旗的背后是老师们辛勤的付出。为了班上的孩子能够健康快乐地成长，为了办好人民满意的幼儿园，我们的老师付出了很多很多，老师们的付出家长看得见，一面锦旗就是最好的见证！

第四个故事：一份总结背后的故事

每学期临近期末，班子成员、中层干部都会把自己本学期的工作总结发给我。上周日的上午，我坐在办公室里，一篇一篇地阅读大家的工作总结。一份总结引起了我的注意，这是于小青主任的总结。

她的总结的最后有这么一段话，我逐句逐字读了很多遍，读着读着，我的眼睛湿润了，我的眼前浮现出芙蓉台园区每一位教职工辛勤工作的身影。我念给大家听：“本学期紧张而又忙碌，愉快而又充实，幼儿园的各项保教工作在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩，这些可喜的成绩来自闪闪发光的她们：刘婷婷老师为了让孩子们有一个难忘的毕业典礼，怀着身孕亲自为他们排练了5个节目。阎良堃老师每天上班往返七、八十里路，从无迟到。为了工作，她牺牲了儿子的哺乳时间。青年教师梁佳在班上三位老师其中两位老师都怀孕的情况下勇挑重担，为了班级正常运转以及孩子们的健康成长提供了有力的保障。王祎老师作为一位新入职的年轻教师，她面对毕业班的压力，从未退缩。她深知这将是孩子们人生中的一个重要的阶段，她用信心、耐心辅导孩子们，为他们的未来打下坚实的基础。新入职的张笑涵老师，作为一名新班主任，虽然她带着忐忑上任但是她没有退缩，以不轻言放弃的精神圆满完成了本学期工作。还有白晨歌老师，为了不影响毕业典礼顺利进行，她不顾妊娠期严重贫血毅然决然带病工作。苏晓丽老师受头疼病困绕多年，她每每和家长聊起来，家长都会感慨地说，孩子说长大了要当医生治好苏老师的头疼病。多么朴实的话语啊！是呀，老师的爱已经浸润到孩子的心田里。我们的苏晓丽老师，在老师们的演出中，她用她优美的舞姿和经验排练出的舞蹈赢得了老师们和家长们的一致好评。有名的巧手工匠邢婧媛老师，她点子多脑子活，幼儿园的环境创设和大型活动，她总是身先士卒出谋划策。芙蓉台园区还有很多很多像她们这样的老师，她们在自己的岗位上不计得失、默默发光。”

这一段话600多字，字字含情，句句入心。也让我们看到了一个为了孩子们的成长、为了芙蓉台园区的发展而兢兢业业、无私奉献的优秀群体。请芙蓉台园区的全体同志起立，让我们把掌声送给他们！

我想问问大家，这个故事对应的是哪个效应？对了，是平台效应，也是雁阵效应！我用这个故事是想告诉大家，平台很重要，团队协作也很重要，优秀是会影响的。老教师要充分发挥示范引领作用，以自身的优秀影响新教师、带好新教师，新教师会感激你一辈子。新教师要虚心向老教师学习，努力进取，你所有的努力都会化作一束光，照亮你前行的路！

第五个故事：一则招生公告背后的故事

2024年5月13日上午8:00，按照《许昌市2024年秋季市直公办幼儿园招生工作方案》要求，我们许昌第二实验幼儿园仓库路园区和芙蓉台园区同时启动招生工作。

我们的招生工作得到了全体教职工、退休老同志以及广大家长朋友的广泛关注和大力支持。大家都在积极为招生工作献计献策，每天在朋友圈转发招生公告。更让人感动的是，周末，我们每一位教职工不畏酷暑牺牲休息时间到芙蓉台园区周边做招生宣传，只为了让更多的孩子在家门口就能享受到优质的教育资源。还有我们的家长朋友也积极主动地宣传我们幼儿园，家委会会长苗高溪妈妈在家委会群里写道：“我们都很庆幸孩子能在二实幼开启他们的人生学习的初始阶段，在爱与温暖中快乐度过每一天！新一轮的招生季基本在5月底就结束了，希望大家转发招生信息，让更多的小朋友加入我们二实幼的大家庭！”她还热心地转发朋友圈文案供家委会的家长朋友借鉴：“玩中学、学中乐、乐中长，让孩子在爱与温暖中开启人生学习第一站，让孩子成为更好的自己，二实幼欢迎大家的加入。”字里行间，蕴含着对我们许昌第二实验幼儿园的充分肯定和满腔的爱！我提议，让我们把掌声送给我们自己也送给我们的家长朋友！

我想问问大家，这个故事对应的是哪个效应？对了，是平台效应，也是雁阵效应！我用这个故事是想告诉大家，许昌第二实验幼儿园是一个充满爱的团队，无论是教职工，还是退休老同志还是广大家长朋友，大家都在为我们幼儿园的可持续发展尽心尽力！家园合作的力量是无穷的，只要我们团结一心、努力进取，我们许昌第二实验幼儿园的未来一定会更加美好！

谢谢大家！