班干部任命制对于班级管理，尤其是低年级的班级管理是不可或缺的。因为低年级的孩子还不具备相应的管理能力，他们刚刚进入学校，彼此并不了解，班主任根据自己的观察了解孩子，找到具有管理能力的孩子让他们担任一定的职务，可以使班级尽快步入正常轨道。

    另外，班干部有必要采取任命制的另一个原因是，有些人天生就有管理能力，就像《亮剑》里的李云龙，没有文化，但他的军事才能却是将领级的，班主任要发现这样的人才，班级管理才更有效。有些学生尽管学校成绩和个人品德很好，却缺少一定的组织能力，出于班级管理的需要，也不能委以重任。

    以班长为例，这个岗位的任命体现的是班主任的管理思想、风格和意志，代表的是班主任在班级同学中的形象和权威。这样的位置如果随意用所谓的民主选票的形式，会分散班长的精力，减弱班长的权力，影响班级的凝聚力。

    重要岗位的任命也需要班主任代培措施的使用。如维护班干部的权威，注意班干部正面形象的宣传，注意班干部的批评艺术等。同时要注意班级管理中民主方式的使用，如值日班长制、值周班长制等。这样可以减轻班干部的压力增强同学们参与班级管理的积极性。