从创业以来，很少写日志，从5年计划开始 已经过了4个多月。4个月的进展有顺利、有挫折，遇到很多困难，有时感觉压力很大，但是从来没有迷茫过。我希望团队好友跟我一样坚信：一切困难都可以解决，只要不断的向目标前进，一切都只是时间问题。

　　　　最近一周几乎一直在聊天，跟近百个网页设计师交流过，为的就是寻找一个合适的设计人才。我们的网站推出时，不仅要有内容，从美工上也要吸引人。2010年推出的网站，如果还使用2000年代的风格，必死无疑，用户看都不看就会关掉。所以必须评估设计师的创意、技法、美工水平。但是问题远远没有这么简单，如果使用外包和聘用的方式，存在2个问题：一个是花钱雇人来做，我们无法预期能设计到什么程度，如果我们要求高、需反复修改，设计费用就会很高；另一个问题是，聘用的方式 设计师不会发挥最佳水平，说白了就是不够用心。看过几百个作品，我发现设计用心和不用心差距会很大，所以设计师一定要把它当成自己的事儿才行。因此，我开始通过招聘的方式来寻找设计师合作。合作的方式希望是用“聘金+团队+事业”的方式吸引有想法有能力的朋友加入。这样一来，我考虑的东西就更多，首先就是他的为人；其次是他是否有想法；再次是是否安全，因为合作意味着商业计划要向他公开。通过沟通，查看对方的博客、QQ空间的日志和心情等方法来了解一个人，所以很耗时耗精力。那些以工作量和价钱为导向、以公司名义来谈事情的，我基本直接否掉。

　　　　陌生人之间，双向的信任是很难建立的，但宁缺毋滥，我相信这也是时间问题。通过这段时间的寻找，我明白了为什么企业招聘时首先考虑为人，一个人才的引进，人品好 则能为公司和社会做出贡献，反之，可能是潜在的危害-内讧、分家、拆台都可能发生。

　　　　对于我们的团队来说，平时希望大家也要注意规范自己的言行、择善交友、强健心智。因为 我们是要做行业的领军，我们在创业队伍里是主导，我们将成为下一代的标榜和表率。

　　　　说到团队，我要感谢英子、小佑、兴一、玉锋、科哥还有可爱的东哥的长期支持，我不得不说感谢你们的信任。我相信我们的团队只要大家坚持下去，一起努力，不断的去克服困难，没有做不到的事！ 人生需要有伟大的目标。有追求，生活才会精彩！能跟大家在一个团队里一起作战，我感觉幸福而有信心。我知道大家的心理都有疑问：到底什么时候才能有成效，才能做成！？伯恩崔西对成功的定义有一个简单的法则，大家一定要看明白：28法则。就是说80%时间的努力，会在最后20%的时间里成功！按这个理论来说，我们的5年计划，将有4年是辛苦努力时期，在第五年成功！ 所以我们要有这个正确的认识、做好思想准备。

　　　　5年时间如果我们能做到，这个步伐也算很快了。如果想在1、2年2、3年内成就一个伟大的事业，是不可能的，这种小概率事件比中六合彩还难。我们要正确认识。如果这5年我们没有坚持最初的目标，无论是工作还是不断的换项目，都不会有多大的成就。5年时间转瞬即逝！在年轻时，经历5年的艰辛创业，我相信这将成为一生中宝贵的财富，无论结果如何，我们都将无怨无悔，因为我们努力过！我们将会有更丰富的思想去教育我们的子女、影响我们的下一代！

                                                                      孙庆新 2010年4-15

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