成君忆对“细节决定成败”有独到见解，他认为是老板决定文化，文化决定态度，态度决定细节，细节决定成败。这很有意思，不无道理。

【关于札记】

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【读书札记】

　　其实，伊甸园不在别处，就在你我置身其中的现实世界里。人类从未离开过伊甸园，但那些是非、分歧、辩论、战争，以及各种贪婪的欲望，把它毁坏得面目全非。——《像园丁那样管理》
　　
　　古代中国人之所以把金钱称为“铜臭”，是因为他们清楚地知道，不能让金钱腐化神圣的人生，如同不能让粪堆戕害嫩绿的树苗、娇艳的鲜花一样。——《像园丁那样管理》
　　
　　作为一个国家的领导人，做皇帝当然有做皇帝的职责。皇帝的职责就是爱民勤政。——《像园丁那样管理》
　　
　　人类面对痛苦，通常有两种解决方案：用英雄主义的方式战胜痛苦，或者用寻欢作乐的方式逃避痛苦。——《像园丁那样管理》
　　
　　智慧意味着爱。当人们热爱生活的时候，他们就会爆发出无穷的创造力。——《像园丁那样管理》
　　
　　只有爱，才是唯一正确的管理智慧，而权谋却意味着人与人之间的战争。爱可以创造财富，战争却只能掠夺和消耗财富。现代商业的可耻之处就在于，它把管理学定义为战争的学问。——《像园丁那样管理》
　　
　　正确的管理学是爱的学问。如果没有了爱，所有的战争都是可耻的。如果没有了爱，任何意义上的战争，无论是军事战争、政治战争，还是商业战争，对于人类来说都是灾难，犹如《三国演义》似的灾难。——《像园丁那样管理》
　　
　　真实的企业文化，不是那些官样文章，不是那本VI手册，不是那些贴在厂房墙壁上的标语，不是那些产品的外包装，更不是那些在媒体上叫嚣的广告口号，而是企业内部的人们在私下里所保持的价值观，以及在行为习惯上所奉行的潜规则。——《像园丁那样管理》
　　
　　老板的价值观和管理行为决定着企业的文化。企业的文化影响着员工的工作态度。如果员工们能够热爱他们各自的工作，自然就会表现出注重细节的敬业精神，表现出有效的执行力。——《像园丁那样管理》
　　
　　老板决定文化，文化决定态度，态度决定细节，细节决定成败。——《像园丁那样管理》
　　
　　
 

【分享书籍】

 书名：《像园丁那样管理》

 作者：成君忆

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