这篇文章是《环球企业家》杂志的文章，里面谈到了长城汽车的内部管理风格和企业文化。

是一篇非常不错的文章。

但版权限制，本博客不做转载。

直接点击查看原文便是：

http://www.gemag.com.cn/10/31641_1.html

简述如下：

1.长城企划采用军事化管理，而且管理的非常严格；

2.这是一家非常节俭的企业，矿泉水瓶会再用；老板会去挤地铁；

3.营销时不得行贿，甚至敬烟都会被企业开除（太厉害了）；

4.长城汽车的一线员工月薪2000元，但是在保定是有吸引力的工资；

5.公司文化里的耻辱碑是个值得关注的焦点；

6.长城汽车从默默无名到现金迅猛发展，具备十分强劲的竞争力。

长城汽车比其他任何企业都能够保持高利润的原因，能够在这篇文章中找到。

它的成本控制，在全世界找不到第二个。