班主任工作月考核表
(2011-09-13 16:14:44)
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教育 |
师德修养(15)
1、教师言行堪为学生表率,热爱尊重学生,注重学生全面发展,无体罚或变相体罚学生现象;带头讲普通话。
2、准时参加工作例会,认真记录,无故缺一次扣0.5份。
班级常规工作:(75)
1、按期做好班队工作计划、小结,平时按要求认真记载好《班主任工作手册》。(能及时撰写班主任工作计划总结,有个性化的加3分,有雷同者的不加分)(10)
2、重视班干部的培养,每月召开一次队干部会议,有记录,班队干部工作认真到位,能力有提高。(10)
3、认真上好早会、班队课,有记载,做到专课专用(挪用一次扣5分)利用德育阵地抓好学生教育。班队活动课,单周班会,双周队会,每次时间不得少于30分钟,要求班队活动课有主题,有内容、有记录(每月班队活动较详细记录不少于2次,班会一次,队会一次,每学月早会有安全教育、心理健康教育的备课各一次),少一次扣2分。(15)
4、按质量出号班队黑板报,注意利用节日,时事,发挥其教育作用,班级举办特色专栏及教育活动专刊。(黑板报,获一等奖8分,获二等6分,三等4分)(10)
5、做好个别教育工作,经常找学生谈心,做好后进生转化工作,及时记载内容和结果,做好随笔记录。(5)
6、做好学生每周的品德与行为评价,评比出情况上墙。(5分)
7、抓好学生的安全教育,学生在校期间和学校组织的各类活动中发生的一般事故一人次扣5分,严重师傅学校做出经济赔偿的(意外或伤害属于班主任教育不到位的)事故,扣15分。(15分)
8、及时完成学校下达的任务,积极配合学校工作。(5)
学生行为规范:
加分:
2、流动红旗5分一面。
3、课堂记分册:由科任教师上课观察纪录等多方面记载后评分(一周内5分以下4分以上的课有2节;4分以下的课有1节,取消本周流动红旗评比资格。)查看课堂记分册。